Stellendetails zu: Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) 27,00 EUR
Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) 27,00 EUR
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 27,00 €/Std.
- Beginn ab 01.08.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DortmundAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
Stellenbeschreibung
Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
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Deine Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
Attraktiver Stundenlohn ab 27,00 € plus Zuschläge
Flexible Dienstplangestaltung bestimme mit!
Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner/innen
Deine Aufgaben:
Pflegerische Versorgung und Überwachung von Kindern und Jugendlichen
Assistenz bei medizinischen Maßnahmen und Therapien
Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen
Kommunikation mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
Dein Profil:
Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
Sichere Fachkenntnisse in pädiatrischer Pflege sowie Empathie im Umgang mit jungen Patient:innen
Bock auf neue Herausforderungen & flexible Einsatzorte im Raum Essen
Komm ins Team!
Werde Teil von inCare gestalte deinen Job so individuell wie du selbst! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt direkt online oder per Mail wir freuen uns auf dich.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH
inCare Essen eine Marke der Piening GmbH
Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, auch im 1- oder 2-Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit Dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.
Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für Dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.
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