Instandhalter (m/w/d)

Zeit für den nächsten Karriereschritt.
Du bist technisch versiert, liebst es, Maschinen am Laufen zu halten und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Produktion? Für unseren Kunden in Dohna suchen wir dich als Instandhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein Stundenlohn von 20,00 Euro sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und individuelle Förderung wir begleiten dich auf deinem Karriereweg und setzen uns für deine Zufriedenheit ein.

Das bieten wir dir
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• 38 Stunden Woche
• Übernahme in eine Festanstellung
• Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bei unserem Kunden
• Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro plus Zuschläge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Persönliche Betreuung durch das Piening-Team vor Ort

Deine Aufgaben
• Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen und Maschinen
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im System
• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit

Dein Profil
• Wir suchen Instandhalter (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. Mechatroniker oder Elektroniker
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

Jetzt als Instandhalter (m/w/d) in Dohna bewerben.
Starte jetzt durch werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken bei unserem Kunden ein! Bewirb dich unkompliziert online oder telefonisch. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.