Fachkräfte und Spezialisten (m/w/d) in der Elektrotechnik

Dein neuer Job
Ob Handwerk oder Industrie, ob Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik, Antriebs- oder Automatisierungstechnik
Du suchst eine neue und spannende Aufgabe?
Dann finde deinen passenden Job bei uns.

Wir suchen Fachkräfte aus dem Elektrobereich (m/w/d) für Montage-Einsätze bei unseren Kunden in ganz Deutschland. Bei Piening Montage erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und spannende Einsätze in ganz Deutschland. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, bist motiviert, arbeitest selbstständig und bist gerne unterwegs? Dann nehme Kontakt zu uns auf.

Deine Aufgaben:
Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sind deine möglichen Aufgaben:
• Planung, Installation und Wartung von elektrischen Anlagen
• Sicherstellung der Energieversorgung und Infrastruktur
• Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrischer Maschinen und Antriebe
• Installation und Inbetriebnahme von Schalt- und Steueranlagen
• Installation und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten der Kommunikationselektronik
• Installation und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten im Bereich erneuerbare Energien
u.v.m.

Das bieten wir dir:
• Deutscher Arbeitsvertrag, abgeschlossen auf unbestimmte Zeit mit uns als Arbeitgeber
• Das Gehalt liegt zwischen 17,00 EUR/h brutto und 20,00 EUR/h
• Unser Startbonus bis zu 800 EUR (Mit eigenem PKW, sofort KM-Geld zur Einstellung auf Dein
Bankkonto nach Arbeitsaufnahme. Incl.1. Übernachtung und Auslöse)
• Tagessatz bis zu 70,00 EUR pro Arbeitstag, mit eigenem PKW
• Bezahlte Überstunden, Feiertagszuschläge 25%, 50%, 100%
• Weihnachts- und Urlaubsgeld bis zu 850 EUR
• Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter bis zu 700 EUR
• Wir organisieren Deine Unterkunft
• Kostenlose Arbeitskleidung und Werkzeug von Würth
• Möglichkeit zur Bildung gemeinsamer Pendelstrecken
• Kommunikation über die Firmen-App
• Möglichkeit einer Anstellung im Unternehmen des Kunden
• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gruppenunfallversicherung für Mitarbeiter (Familienabsicherung 15.000 EUR)
• Kindergeldanträge
• Kontinuierliche persönliche Betreuung in polnischer Sprache

Fairer Arbeitgeber
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay.
Das alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun. Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.