Kindheitspädagoge (m/w/d)

Dein Engagement für die Kleinsten – mit Wertschätzung, Entwicklung und echtem Impact.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Seelze? Bei inCare bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiven Konditionen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitsmodelle und die Chance, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern. inCare ist Teil der Piening Gruppe wir stehen als verantwortungsbewusster Arbeitgeber an Deiner Seite und schaffen die besten Rahmenbedingungen für Deinen beruflichen Erfolg.

Das bieten wir Dir
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 27,36 € Stundenlohn
• Deutschlandticket oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei Deine Mobilität zählt!
• Dienstwagen inkl. Tankkarte möglich (400 € monatliches Limit) wenn Du möchtest!
• 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld für Deine Erholung
• Externe Beratung & Zugang zu Corporate Benefits: Mental Health & exklusive Angebote

Deine Aufgaben
• Begleitung und Förderung von Kindern im Kita- oder Hortalltag
• Gestaltung von pädagogischen Angeboten zur individuellen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Fachdiensten
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Beobachtung der Kinder
• Mitwirkung an Projekten, Teammeetings und Konzeptentwicklung

Dein Profil
• Abgeschlossene Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sowie Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in moderner Pädagogik, Frühförderung & Erziehungswissenschaften

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Seelze bewerben.
Werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare und gestalte die Zukunft vieler Kinder aktiv mit. Bewirb Dich jetzt unkompliziert online oder ruf uns direkt an wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.