Erzieher (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen.
Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Hannover einen sinnstiftenden, modernen Arbeitsplatz mit echtem Impact? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir bieten Dir als erfahrener Personaldienstleister eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiven Konditionen und wertschätzender Unternehmenskultur. Dein Stundenlohn beträgt 25,00 € und Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei inCare der Piening Gruppe stehst Du als Mensch im Mittelpunkt: You care. We care. inCare. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Du Dich ganz auf Deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag 25€ Stundenlohn garantiert!
• Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30€ Kilometerpauschale steuerfrei
• Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400€ monatliches Limit) möglich
• 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu Corporate Benefits

Deine Aufgaben
• Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern im pädagogischen Alltag
• Planung und Durchführung kreativer Freizeit- sowie Bildungsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und anderen Fachkräften
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven Gruppenklimas

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
• Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten.
Bereit für einen Jobwechsel mit Wertschätzung, Flexibilität und Sicherheit? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei inCare wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.