Kindheitspädagoge (m/w/d)

Gestalte die Zukunft von Kindern mit uns – Deine pädagogische Expertise zählt.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) und möchtest im Raum Hannover mit Herz und Kompetenz wirken? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einer unbefristeten Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einzubringen. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 27,36 Euro und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dich voll auf das konzentrieren, was dir am wichtigsten ist: die individuelle Förderung und Begleitung von Kindern. inCare ist Teil der Piening Gruppe wir stehen für Wertschätzung, Verlässlichkeit und echte Unterstützung im Berufsalltag. You care. We care. inCare.

Das bieten wir dir
• Attraktiver Stundenlohn: 27,36 € plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Deutschlandticket-Übernahme oder 0,30 € steuerfreie Kilometerpauschale
• Dienstwagen mit Tankkarte (400 € monatliches Limit) auf Wunsch möglich
• 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung & Work-Life-Balance
• Externe Beratung bei privaten Themen sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Deine Aufgaben
• Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote nach aktuellen Konzepten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Enger Austausch mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
• Mitgestaltung eines wertschätzenden, kreativen Alltags

Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen (m/w/d)
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert
• Empathie, Teamgeist und Organisationsgeschick zeichnen dich aus
• Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Du willst Kinder nachhaltig begleiten und suchst einen Arbeitgeber, der dich wertschätzt? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert bei inCare gemeinsam machen wir den Unterschied! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.