Pflegefachmann (m/w/d)

Gestalte die Pflege von morgen mit Herz, Kompetenz und Wertschätzung.
Du liebst Deinen Beruf als Pflegefachmann (m/w/d) und möchtest Deine Expertise flexibel im Raum Ronnenberg einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei inCare bieten wir Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 €. Genieße maximale Flexibilität, wertschätzende Zusammenarbeit und ein starkes Team an Deiner Seite. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für Fürsorge, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsbedingungen damit Du Dich ganz auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: die Menschen.

Deine Vorteile bei inCare
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25 € Stundenlohn
• Deutschlandticket oder 0,30 € steuerfreie Kilometerpauschale zur Wahl
• Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) möglich
• 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Deine Aufgaben bei uns
• Professionelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Begleitung von Pflegeprozessen im Team
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Förderung des Wohlbefindens der Bewohner

Dein Profil – das bringst Du mit
• Wir suchen Pflegefachmann (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Jetzt als Pflegefachmann (m/w/d) im Raum Ronnenberg bewerben.
Komm ins inCare-Team und erlebe Wertschätzung, Flexibilität sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unkompliziert, schnell & persönlich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.