Stellenangebot: Fachkräfte und Spezialisten (m/w/d) im Bereich HKLS bei Piening GmbH Montage

Dein neuer Job
Bei Piening Montage erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und spannende Einsätze.
Für Montage-Einsätze bei unseren Kunden in ganz Deutschland suchen wir Fachkräfte (m/w/d) mit Erfahrungen in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, bist motiviert, arbeitest selbstständig und bist gerne unterwegs? Dann nehme Kontakt zu uns auf.

Deine Aufgaben:
• Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sind deine möglichen Aufgaben:
• Installation und Wartungsarbeiten von Heizungsanlagen
• Anschluss von Ver- und Entsorgungssystemen im Sanitärbereich
• Verlegen von Rohrleitungssystemen
• Aufbau, Montage und Installation von Anlagen für die Versorgung von Gebäuden mit Wärme, Kühlung und Frischluft

Das bieten wir dir:
• Das Gehalt liegt zwischen 17,00 EUR/h brutto und 20,00 EUR/h
• Unser Startbonus bis zu 800 EUR (Mit eigenem PKW, sofort KM-Geld zur Einstellung auf Dein
Bankkonto nach Arbeitsaufnahme. Incl.1. Übernachtung und Auslöse)
• Tagessatz bis zu 70,00 EUR pro Arbeitstag, mit eigenem PKW
• Bezahlte Überstunden, Feiertagszuschläge 25%, 50%, 100%
• Weihnachts- und Urlaubsgeld bis zu 850 EUR
• Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter bis zu 700 EUR
• Wir organisieren Deine Unterkunft
• Kostenlose Arbeitskleidung und Werkzeug von Würth
• Möglichkeit zur Bildung gemeinsamer Pendelstrecken
• Kommunikation über die Firmen-App
• Möglichkeit einer Anstellung im Unternehmen des Kunden
• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gruppenunfallversicherung für Mitarbeiter (Familienabsicherung 15.000 EUR)
• Kindergeldanträge
• Kontinuierliche persönliche Betreuung in deutscher und polnischer Sprache

Fairer Arbeitgeber
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay.
Das alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun. Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.