Stellenangebot: Staplerfahrer (m/w/d) bei Piening GmbH (Kiel)
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 16,08 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Neumünster, HolsteinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Du hast den Staplerschein in der Tasche und willst in dem Bereich aktiv werden?
Das ist super, denn wir suchen aktuell mehrere Staplerfahrer in Neumünster. Dich erwartet eine faire tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etliche weitere Benefits. Weckt das dein Interesse, dann lies gerne weiter oder nimm sofort Kontakt mit uns auf!
Deine Benefits als Staplerfahrer (m/w/d) in Neumünster:
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Adidas, Apple, Sky u.v.m.)
Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unterschiedliche Vertragsmodelle und Arbeitszeitenregelungen nach Absprache möglich
Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):
• Bearbeitung der Aufträge
• Be- und Entladen von LKWs
• Kommissionieren
• Ein- und Auslagerungen
• Interner Materialtransport
Dein Profil als Staplerfahrer (m/w/d):
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Gabelstapler
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
Klingt die Stelle als Staplerfahrer (m/w/d) in Neumünster interessant für dich?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) in Neumünster unkompliziert per Telefon oder E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.
Piening GmbH
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
•
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Piening GmbH (Kiel)
- Lager und Logistik
- Mechaniker
- Produktion
- Personal
- Techniker
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.