Stellenangebot: Industriemechaniker (m/w/d) bei Piening GmbH (Bielefeld)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für ein internationales Unternehmen mit dem Schwerpunkt Antriebstechnologie suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) in Penzberg.

Das bieten wir Ihnen:
• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm
• Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:
• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von technischen Anlagen und Baugruppen
• Fehlersuche, Störungsanalyse und fachgerechte Reparatur an Produktionsanlagen
• Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen
• Wartung und Reparatur pneumatischer und hydraulischer Störungen
• Anwendung von Prüf- und Messverfahren zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung an CNC-Anlagen, Pressen und Strahlanlagen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an mechanischen Anlagen
• Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Stapler- und Kranschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.