Stellenangebot: Einkaufsassistenz (m/w/d) bei Piening GmbH (Kiel)

Ihr neuer Job in Wedel:
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Papierverarbeitung, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den operativen Einkauf am Standort Wedel.

Ihre Vorteile als Mitarbeiter (m/w/d):
• Attraktive Vergütung ab 22 € Stundenlohn, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Gleitzeit
• Vollzeitbeschäftigung in einem international tätigen Unternehmen
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Perspektive
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben als Einkaufsassistenz (m/w/d):
• Steuerung des gesamten Bestellablaufs von der Bedarfsermittlung über die Bestellung bis zur Prüfung eingehender Rechnungen
• Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Anbieter
• Verwaltung von Bestelldaten, Auftragsbestätigungen und Artikelstammdaten im ERP-System
• Kontrolle von Lieferterminen, Sicherstellung der Materialversorgung sowie Klärung von Abweichungen und Reklamationen mit Lieferanten

Ihr Profil als Einkaufsassistenz (m/w/d):
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Einkaufsbereich
• Praktische Erfahrung in der operativen Beschaffung oder im Einkauf
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Zeichnungen, Stücklisten und technische Dokumentationen zu lesen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gute Englischkenntnisse sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufsassistenz (m/w/d) im operativen Einkauf in Wedel unkompliziert per Telefon oder E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.

Piening GmbH
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.