Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen im Team als

Spezialist*in Labour Relations & Tarifpolitik

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Aufgabe:

• Du berätst eigenständig die Personal- und Fachbereiche sowie das Management in kollektivarbeitsrechtlichen Fragen und Entscheidungen nach selbstständiger Problemanalyse.
• Du steuerst und begleitest Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien, einschließlich Sitzungsvor- und -nachbereitung.
• Du verhandelst, gestaltest und schließt Betriebsvereinbarungen und Richtlinien eigenständig mit den Arbeitnehmervertretungen ab.
• Du begleitest Einigungsstellen- und Schlichtungsverhandlungen und triffst in diesem Rahmen eigenständige Entscheidungen.
• Du erstellst fundierte Gutachten und teilst deine Expertise in kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
• Du führst Arbeitsrechts-Schulungen für Führungskräfte und HR-Kollegen durch.
• Du arbeitest an personalpolitischen Grundsatzentscheidungen und bringst deine Ideen ein.
• Du bist Teil von spannenden Projekten, insbesondere solchen mit kollektivarbeitsrechtlicher oder personalpolitischer Relevanz.

Profil:

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im kollektiven Arbeitsrecht und in der Verhandlungsführung.
• Den Titel Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht, der von Vorteil wäre.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.
• Du überzeugst durch einen ziel- und praxisorientierten Arbeitsstil, analytischen Sachverstand und Kommunikationsstärke.
• Dir macht es Spaß, im Team zu arbeiten und du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen.

Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 05.06.2026. Für Rückfragen steht dir Ralf Eichhorn, Abteilungsleiter Labour Relations, unter +49 69 136 52611 gerne zur Verfügung.