Stellendetails zu: IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 80.000 € – 100.000 €/Jahr
- Beginn ab 20.07.2026
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Gruppen-, Teamleiter/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen mit einer modernen und komplexen IT-Landschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung zentraler IT-Services, treiben die Weiterentwicklung bestehender Strukturen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs. Wenn Sie Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung von IT-Dienstleistern sowie in der Weiterentwicklung von IT-Prozessen mitbringen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, nachhaltige Impulse in einem internationalen Umfeld zu setzen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro im Jahr
- Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage in Berlin Mitte
- Internationales Umfeld
- Position mit wichtigem gesellschaftlichem Mehrwert
- Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams interner Spezialisten sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Koordination und Abstimmung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Service Desk, End User Services, Private- und Public-Cloud-Services, Netzwerk- sowie Datenbankservices
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft durch die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs an allen Unternehmensstandorten
- Enge Zusammenarbeit mit dem CIO sowie der IT-Führungsebene bei der Priorisierung, Planung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Services und -Prozessen
- Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Führung von Teams
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Storage-Lösungen, Cloud-Technologien (Azure, AWS), Virtualisierung (VMware), Betriebssysteme und Datenbanksysteme
- Gute Kenntnisse etablierter IT-Standards und Frameworks, insbesondere ISO 27001 und ITIL
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Anwendungen
- Erfahrung in Data-Analytics- oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit Unternehmensdatenplattformen wie SAP, Snowflake oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen sowie praktische Erfahrung mit Technologien wie PowerShell, Python, Git oder Infrastructure-as-Code sind wünschenswert
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Unternehmensstandorten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AMADEUS FIRE AG
AMADEUS FIRE AG
Die Amadeus FiRe AG ist seit mehr als 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Zusammen mit den konzerneigenen Fort- und Weiterbildungsinstituten bietet das Unternehmen Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden sowie Schulungs- und Seminarteilnehmern ein einzigartiges, ineinandergreifendes Dienstleistungsportfolio.
Das Unternehmen ist im Bereich der Personaldienstleistungen mit über 20 Niederlassungen bundesweit vertreten und dadurch mit dem lokalen Kandidaten- und Arbeitsmarkt bestens vertraut.
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