Detailansicht des Stellenangebots

Im Auftrag eines namhaften und deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege & Medizin am Standort Saarbrücken.

Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern in der Personaldienstleistung und ist besonders im Segment Medizin & Pflege stark wachsend vertreten.

Unser Angebot für Sie als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
• Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
• Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Incentives & Teamevents
• Eine transparente Kommunikationsstruktur
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

• Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden
• Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
• Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
• Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen

Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin – Saarbrücken

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
• Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert
• Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen
• Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.

Ihr Ansprechpartner:

LEADme
eine Marke der
SCS Supply Chain Staffing GmbH

Martin Stiegeler
Panoramastraße 1
10178 Berlin
+49 30 2008926-75

mstiegeler@leadme.de
https://www.leadme.de