Stellendetails zu: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bräse Hagedorn GmbH
Besondere Merkmale
- 19,50 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Reinfeld (Holstein)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse der Kinder gestalten Sie als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) einen wertschätzenden Alltag, in dem sich jedes Kind gesehen, gestärkt und geborgen fühlen darf. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen: luebeck@job-ag.com
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitnehmerüberlassung
- Langfristige Planung an einem Einsatzort
- Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- 19,50€/Std.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Modernes, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes
- Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes
- Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) sowie der Leitung
- Unterstützung der kindlichen Entwicklungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Kindern und am spielerischen Lernen
- Kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Ein offenes Ohr, für die großen und kleinen Sorgen
Ihr Ansprechpartner
JOB AG Medicare
Frau Vanessa Misfeldt
Maria-Goeppert-Str. 1
23562 Lübeck
Telefon: +4945116081060
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bräse Hagedorn GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
- Pflege
- Pädagogik
- Personaldienstleister
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.