Stellendetails zu: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Oberhof, ThüringenBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Stellenbeschreibung
Du bist das erste Lächeln, das die Gäste sehen!
Wir suchen im Auftrag eines renommierten, familienfreundlichen Hotelpartners in Oberhof engagierte Persönlichkeiten für den Empfangsbereich. Wir passen uns Deinen Wünschen an: Der Einstieg ist sowohl über die direkte Personalvermittlung als auch über Temp-to-Perm (Einstieg über die JOB AG mit fester Übernahmeoption durch das Hotel) möglich.
Deine Aufgaben
- Gäste herzlich empfangen und professionell betreuen.
- Check-in und Check-out reibungslos durchführen.
- Tagesabschluss erstellen sowie die Abrechnungen prüfen.
- Hotelbuchungen annehmen, bearbeiten und verwalten.
- Gäste kompetent beraten zu Ausflügen in der Thüringer Umgebung.
- Über Hotelangebote informieren und aktiv Wünsche erfüllen.
Dein Profil
- Gute Umgangsformen und sichere, solide Computer-Kenntnisse.
- Große Freude am täglichen und herzlichen Umgang mit Gästen.
- Freundliche Ausstrahlung sowie ein offenes, gewinnendes Wesen.
- Echter Teamplayer, der gerne Hand in Hand mit den Kollegen arbeitet.
- Quereinsteiger willkommen – Deine Motivation zählt mehr als Dein Lebenslauf.
Dein Profil
- Flexibles Arbeitsmodell – Du entscheidest zwischen Vollzeit oder Teilzeit.
- Sicherer Einstieg – Wahlweise per Direktvermittlung oder via Temp-to-Perm mit garantierter Übernahmeabsicht.
- Gründliche Einarbeitung – Inklusive intensiver Schulungen für die Software.
- Wertschätzendes Umfeld – Arbeiten in einem motivierten, herzlichen Team vor Ort.
- Attraktive Benefits – Planbare Arbeitszeiten sowie exklusive Mitarbeiterrabatte des Hotelbetriebs.
Dein Ansprechpartner
JOB AG Personal GmbH
Herr Frank Schuster
Alexanderstr. 23
99817 Eisenach
Telefon: +493691-725955-6
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: JOBAG Personal GmbH
JOBAG Personal GmbH
Mit dem Beschäftigungsmodell der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen Sicherheit und Abwechslung zugleich. Denn als Mitarbeiter der JOB AG erhalten Sie einen tariflich geregelten, unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie profitieren von den Vorteilen einer klassischen Festanstellung, vom Kündigungsschutz über die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bis hin zu bezahltem Urlaub. Und durch wechselnde Einsätze bei unseren Kundenunternehmen sammeln Sie Berufserfahrung – ohne den Arbeitgeber zu wechseln.
Als Mitarbeiter der JOB AG lernen Sie bei Ihren Einsätzen namhafte national und international tätige Unternehmen unterschiedlicher Branchen kennen. Sie erhalten Einblicke in neue Aufgabenbereich
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