Stellendetails zu: Staplerfahrer 17,65€ /Std. - Getränkeproduktion (m/w/d)
Staplerfahrer 17,65€ /Std. - Getränkeproduktion (m/w/d)
Staplerfahrer 17,65€ /Std. - Getränkeproduktion (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: JOBAG Personal GmbH
Besondere Merkmale
- 17,65 € – 17,65 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Bad Neuenahr-AhrweilerBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kommissionierer/in
Stellenbeschreibung
Für einen international bekannten Getränkehersteller in Bad Neuenahr suchen wir mehrere motivierte Staplerfahrer (m/w/d) zur Unterstützung im Logistiksbereich.
Wir bieten Dir
- UNBEFRISTETER VERTRAG: Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Unternehmen
- 17,65 € STUNDENLOHN: Plus Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- ZUSATZZAHLUNGEN: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- 400 € PRÄMIE: Für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- BIS ZU 30 TAGE URLAUB: Für deine perfekte Erholung
- ALTERSVORSORGE: Zuschüsse zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- ARBEITSSCHUTZ: Kostenfreie Stellung von Kleidung und medizinische Vorsorge
- BEWERBUNGSSUPPORT: Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für Dich
- ÜBERNAHMEOPTION: Langfristige Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
Deine Aufgaben
- Be- und Entladen von Lkw mit Stapler
- Kontrolle der Waren anhand der Verladedokumente
- Prüfung von Wareneingängen auf Vollständigkeit und Qualität
- Ein- und Auslagerung der Ware nach dem FIFO-Prinzip
- Versorgung der Produktion mit Material und Leergut
Dein Profil
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Dein Ansprechpartner
JOB AG Personal GmbH
Herr Tianhong Wu
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +49 (221) 250845 23
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: JOBAG Personal GmbH
JOBAG Personal GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.