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Stellendetails zu: Junior Produktmanager (m/w/d) Home & Living

Junior Produktmanager (m/w/d) Home & Living

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dirk Rossmann GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 03.04.2026

Arbeitsort

Burgwedel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Produktmanager/in

Stellenbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideenwelt, Sunozon, Miniju oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams (zum Beispiel Home & Living, Spielware oder Textil) kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Sticker und saisonale Partyartikel, Teelichter oder Strümpfe – die Sortiments- und Aktionsware liegt in Ihren Händen.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet.

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie haben ein Herz für Dekoration, Trendartikel und liebevoll gestaltete Produkte? In unserem Non Food Einkauf für Dekoration und Trendartikel bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – von der Sortimentskonzeption für die ROSSMANN Dekowelt bis hin zu Aktionsartikeln unter der Marke Ideenwelt
  • Mit Ihrem Trendgespür wissen Sie genau was angesagt ist: Sie behalten den Markt im Blick, beobachten Wettbewerber, unterstützen Markt- und Sortimentsanalysen und lassen diese Erkenntnisse in die Produktgestaltung und -entwicklung einfließen
  • Dabei begleiten Sie den Produktmanagement-Prozess von A bis Z – von der Unterstützung bei Beschaffung, Preisgestaltung und Kalkulation bis hin zu einer attraktiven und wirtschaftlichen Sortimentssteuerung
  • Außerdem prüfen Sie Muster mit Blick fürs Detail , unterstützen bei Reklamationen und helfen mit, Qualitätsstandards sowie Liefertermine zuverlässig im Auge zu behalten
  • Zusätzlich stehen Sie im Austausch mit in- und ausländischen Lieferanten , bereiten Verhandlungen vor, begleiten Gespräche zu Preisen, Lieferbedingungen und -terminen und bauen sich Schritt für Schritt Ihr eigenes Netzwerk auf
  • Sales-Booster:  Für den Point of Sale setzen Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketing kreative Verkaufsaktionen um, planen Werbekampagnen und steuern die Performance unserer Produkte
  • Und weil Teamspirit für Sie wichtig ist, bringen Sie sich in unser 11‑köpfiges, agiles Team  ein – mit Ihren Ideen, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Elan entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Qualifikation: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium bringen Sie die fachliche Basis für diese Position mit
  • Einkaufserfahrung FMCG: Erste Erfahrungen im Einkauf, Produktmanagement oder Brand Management – idealerweise in der FMCG‑Branche und im Umfeld Dekoration, Living oder Trendartikel – setzen Sie bereits gewinnbringend ein
  • Trendgespür: Die Warengruppe Dekoration und Trendartikel interessiert Sie, aktuelle Trends verfolgen Sie aufmerksam und Sie arbeiten mit hohem Qualitäts- und Detailbewusstsein
  • Analytische Fähigkeiten: Die Zahlen Ihres Sortiments haben Sie umfassend im Blick und steuern Performance der Artikel gewinnbringend
  • Strukturierter Arbeitsstil: Struktur und Selbstständigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, und Sie haben das Organisationsvermögen, mehrere Themen parallel am Laufen zu halten
  • Tool- & Kommunikationsstärke: Zudem bewegen Sie sich sicher in MS Office (insbesondere Excel für Auswertungen/Reports) und treten im deutsch- oder englischsprachigen Austausch mit den internen und externen Stakeholdern wertschätzend, professionell und verbindlich auf

Wenn Sie Lust haben, Dekorations- und Trendwelten aktiv mitzugestalten , in Kennzahlen einzutauchen und sich in einem agilen Team weiterzuentwickeln – dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Dekowelt bei ROSSMANN.

Das gibt's bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dirk Rossmann GmbH

Dirk Rossmann GmbH

Informationen zur Bewerbung