Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Eine Zukunft, die begeistert!

Die Abteilung Sales Activation sorgt dafür, dass unsere Angebote, Kampagnen und Aktionen Kundinnen und Kunden über die verschiedenen Touchpoints hinweg wirkungsvoll erreichen und überzeugen. Als Marketing Manager für digitale Angebotskommunikation verantworten Sie die digitale Inszenierung unserer Angebotskommunikation entlang relevanter Kanäle – von der Planung und Steuerung bis zur Erfolgsauswertung.

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Kommunikation der Angebote: Für unsere Kundinnen und Kunden machen Sie unsere Angebote im digitalen Raum sichtbar. Gemeinsam mit den verschiedenen Medienverantwortlichen identifizieren Sie dafür den idealen Media Mix, erstellen und optimieren die jeweiligen Werbemittel und pflegen diese auf unseren Kanälen (wie z.B. App, Website) eigenständig ein
• Projektsteuerung:  Sie planen, steuern und realisieren Projekte zur Weiterentwicklung unserer digitalen Angebotskommunikation – inklusive Budgetverantwortung – und sichern eine effiziente Umsetzung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Bewertung
• Innovation: Sie erkennen Trends frühzeitig und entwickeln unsere digitalen Angebotskanäle gestalterisch, inhaltlich und technisch weiter
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die verschiedenen Fachbereiche und externen Dienstleister und stellen eine einheitliche Kommunikation unserer Angebote über alle digitalen Kanäle sicher
• Prozessentwicklung: Sie entwickeln bestehende Prozesse und Strukturen in der digitalen Angebotskommunikation kontinuierlich weiter und sorgen für effizientere Abläufe und klare Verantwortlichkeiten
• Monitoring & Steuerung:  Sie übernehmen die Verantwortung für die KPI-Ziele unserer digitalen Angebotskommunikation, behalten die Wirtschaftlichkeit unserer Maßnahmen im Blick und leiten aus Performancedaten konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung ab mit dem Ziel, Reichweite, Relevanz und Conversion unserer Angebote kontinuierlich zu steigern

Das bringen Sie mit

• Basis: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Medienmanagements, möglichst mit Schwerpunkt Marketing oder Handel
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie im Projektmanagement
• Selbstständigkeit: Neben dem Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen können Sie flexibel mit neuen Aufgaben umgehen, sind affin für digitale Welten und haben Freude an Innovation und Entwicklung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stakeholdermanagement: Kommunikation ist das A und O – Sie bewegen sich sicher zwischen internen Teams und externen Partnern und schaffen es, alle Beteiligten klar auszurichten und mitzunehmen
• Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie behalten die Anforderungen aller Beteiligten im Blick und arbeiten dabei teamorientiert und verbindlich
• Begeisterungsfähigkeit: Wenn Sie mit Leidenschaft und einem strategischen Blick Themen vorantreiben und es schaffen, mit Ihrer motivierenden Art andere anzustecken, dann passen Sie optimal zu uns

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons