Detailansicht des Stellenangebots

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung
• Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Verladevorgänge korrekt abgewickelt werden. Zudem gewährleisten Sie, dass sämtliche Warenausgangsprozesse, wie das Verdichten von Packstücken, ordnungsgemäß durchgeführt werden
• Sie werten regelmäßig Abfahrtszeiten und Fahrzeugauslastung aus und bereiten diese für Führungskräfte auf
• Außerdem überwachen Sie die Einsatzplanung und Anwesenheit der Mitarbeiter, gewährleisten Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf
• Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
• Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie idealerweise erste Führungserfahrungen, gepaart mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
• Fundierte fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Warenausgang
• Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word & Excel) sind wünschenswert
• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System (6-14h, 14-22h und 22-6h) mit und sind offen für eine 5-Tage-Woche sowie mögliche Zusatzschichten im Saisongeschäft

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Attraktive Produktboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Schichtzulage
• Betriebsrestaurant
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits