Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Unser Bereich Learning & Development besteht aus acht engagierten Teams: Learning, Digital Learning, Learning Management, People Assessment, People Development, Young People Development, Organizational Development und L&D Hub. Gemeinsam unterstützen wir unsere Fach- und Führungskräfte in ihren persönlichen oder teambezogenen Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Dabei sind wir Impulsgeber und Wegbereiter für die bewusste Entwicklung von ROSSMANN zur "Lernenden Organisation".

Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen mittels unseres Seminarmanagementsystems und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Referenten und externe Partner
• Dabei übernehmen Sie beispielsweise die An- und Abmeldung von Teilnehmern und die Versendung von Veranstaltungsunterlagen
• Außerdem arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern und den Referenten der Personalentwicklung zusammen und unterstützen diese bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss bildet die Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs
• Sie konnten mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Administration mit Schwerpunkt Organisation von Events, Seminaren und Veranstaltungen sammeln
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Spaß am Arbeiten mit verschiedenen Zielgruppen haben. Ob Kollegen, Führungskräfte oder externe Ansprechpersonen – Ihr verbindliches und souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei
• Außerdem bringen Sie einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit
• Am liebsten arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kollegen. Sich die Bälle zuwerfen, sich gemeinsam die Köpfe heißdenken – das ist genau Ihr Ding
• Als Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine Fremdwörter
• Sie sind stark in der Planung und Timings einzuhalten? In dieser Position können Sie Ihren Blick fürs Detail und Ihren Überblick auch in trubeligen Phasen einsetzen

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons