Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für exklusiven Objektschutz & Begleitschutz - Eppingen - 22,78€/std.
Zurück zum ErgebnislisteneintragMitarbeiter (m/w/d) für exklusiven Objektschutz & Begleitschutz - Eppingen - 22,78€/std.
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
EppingenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Kein Standard-Job. Sondern Verantwortung.
Du suchst KEINEN klassischen Security-Job als Türstehen oder mit
Chaos-Schichten?
Dann bist du hier richtig.
Bei uns arbeitest du in einem gehobenen Umfeld, in dem es vor allem auf
Aufmerksamkeit, Auftreten und Mitdenken ankommt.
Aufgaben
•
Du hast das Umfeld im Blick und erkennst, wenn etwas „nicht passt“
•
Du zeigst Präsenz – ruhig, professionell, unauffällig
•
Du beobachtest, bewertest und meldest Auffälligkeiten
•
Du arbeitest eng mit dem Auftraggeber und ggf. Teamkollegen zusammen
•
Checks im Objektumfeld
•
Auffälligkeiten erkennen und weitergeben
Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
•
Erfahrung im Security-Bereich (Objektschutz / Personenschutz von Vorteil)
•
Sachkundeprüfung gem. §34a GewO
•
Einwandfreier Leumund
•
Du bist aufmerksam und denkst mit
•
Ruhiges, sicheres Auftreten
•
Du kannst Situationen gut einschätzen
•
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
•
Zuverlässigkeit & Verantwortungsgefühl
•
Führerschein Klasse B
KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
•
Planbare Arbeitszeiten
•
Übertariflicher Lohn (18,40€/Std.+ 4,38 € ATZ)
•
Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt
•
Garantiert pünktliche Lohnüberweisung
•
Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung
•
Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile,
congstar, SKY, Juwelier Christ ....
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KÖTTER SE & Co. KG Security - NL Mannheim
KÖTTER SE & Co. KG Security - NL Mannheim
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.