Stellendetails zu: Evidence Generation Leader (m/w/d), befristet bis 31.10.2027
Evidence Generation Leader (m/w/d), befristet bis 31.10.2027
Evidence Generation Leader (m/w/d), befristet bis 31.10.2027
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Grenzach-WyhlenAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 18 MonateBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Dein neues Team
Du wirst Teil von Local Evidence Generation Operations (LEGO) innerhalb des Bereichs Medical Affairs. Wir sind ein Team aus Expert:innen, das wie ein gut geöltes Uhrwerk zusammenarbeitet, um komplexe wissenschaftliche Fragestellen in greifbare Ergebnisse zu verwandeln und damit Teil des Unternehmenserfolgs. Bei uns triffst Du auf eine Kultur des Vertrauens, in der wir uns gegenseitig als Coaches und Mentor:innen unterstützen und gemeinsam über Abteilungsgrenzen hinweg wachsen.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
Als Evidence Generation Leader (m/w/d) bist Du das operative Rückgrat für unsere lokale klinische Forschung. Abhängig von Deinem Schwerpunkt und den aktuellen Bedarfen übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung entweder für spezifische Evidence Generation Projekte/Studien oder für unsere zentralen End-to-End-Prozesse. In beiden Ausprägungen stellst Du die lückenlose Einhaltung aller regulatorischen Richtlinien (AMG, MPG, ICH/GCP) und SOPs sicher. Deine Hauptaufgaben umfassen u. a.:
* Setup & Machbarkeit: Egal ob Du eine klinische Studie initiierst oder einen neuen Prozess (z.B. im Vertrags- oder Budgetwesen) aufsetzt: Du berätst fachlich in der Planungsphase und stellst sicher, dass alle rechtlichen, budgetären und behördlichen Voraussetzungen (z.B. Fair Market Value, Genehmigungen) zeitgerecht vorliegen.
* Partnerschaftliches Tandem & Strategie: In der Studienleitung bildest Du ein starkes Tandem mit dem Medical Leader der spezifischen Disease Area, um die Durchführung gemeinsam zum Erfolg zu führen. Bei prozessualen Schwerpunkten bist Du der strategische Partner für cross-funktionale Stakeholder. Gemeinsam wägt ihr Alternativen ab und treibt komplexe Risiko-Nutzen-Entscheidungen voran.
* Qualitäts- & Budget-Oversight: Du hast die Projekt- und Prozess-KPIs fest im Griff. Du überwachst Budgets, Timelines, Rekrutierungszahlen sowie die Datenqualität und steuerst externe Vendoren (CROs) souverän, um eine permanente Inspektionsbereitschaft sicherzustellen.
* Netzwerk & Wissenstransfer: Du agierst als Single Point of Contact und baust Dir ein exzentelles Netzwerk zu lokalen und globalen Partner:innen (z. B. Prüfärzt:innen, Vendoren) auf. Du hältst nicht nur alle Fäden in der Hand, sondern gibst Dein erworbenes Indikations-, Projekt- oder Prozesswissen aktiv an Dein Team weiter und treibst kontinuierliche Optimierungen voran.
Qualifikationen | Das bringst Du mit
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium mit. Alternativ überzeugst du uns mit einer vergleichbaren Qualifikation, beispielsweise durch langjährige Berufserfahrung bei einer CRO oder einem Sponsor. Folgende Punkte runden Dein Profil ab:
* Deine Expertise: Idealerweise bringst du bereits Praxis im Management von Evidence Generation Projekten und Studien mit. Kenntnisse rund um Investigator Initiierte Studien (IIS) oder klinische Studien der Phasen I-IV sind ein echtes Plus.
* Dein Organisationstalent: Du hast starke Skills im (Multi-)Projektmanagement. Auch bei vielfältigen und komplexen Aufgaben behältst du stets den Überblick und setzt klare Prioritäten.
* Deine Netzwerk-Skills: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus. Du hast ein natürliches Talent dafür, tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partner:innen aufzubauen.
* Dein Drive: Ein ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigenmotivation und der Antrieb, proaktiv exzellente Ergebnisse zu liefern.
* Deine Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit denen du auch in Präsentationen souverän auftrittst.
* Deine Flexibilität: Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisetätigkeiten, um den Austausch vor Ort aktiv zu pflegen.
Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
* Aktueller Lebenslauf/Workday-Profil
Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
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