Stellenangebot: Sachbearbeiter m/w/d Forderungsmanagement in Hamm bei Support Personallogistik GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 38.000 € – 42.000 €/Jahr
- Beginn ab 01.10.2026
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Hamm, WestfalenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
- Bankkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter m/w/d Forderungsmanagement in Hamm - Gehalt ab 38.000,- Euro pro Jahr
Für ein Dienstleistungsunternehmen im Finanzwesen in Hamm, suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter m/w/d Forderungsmanagement in Vollzeit.
Sie unterstützen das Team im Forderungsmanagement bei der Abwicklung des Schriftverkehrs und der Bearbeitung offener Forderungen. Das Einstiegsgehalt beträgt 38.000 EURO pro Jahr.
Die Stelle auf einen Blick:
- Arbeitsort: Hamm
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Direktvermittlung
- Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Gleitzeit
- Gehalt: ab 38.000 Euro pro Jahr
- Perspektive: Langfristige und unbefristete Anstellung
- Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ihre Aufgaben:
Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden im Forderungsmanagement einer Bank
Abwicklung des kompletten Schriftverkehrs und Erteilung telefonischer Auskünfte
Einleitung von Titulierungen, Beantragung von Vollstreckungsbescheiden und Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
Erstellung von Zahlungsplänen und Vergleichsvereinbarungen
Bearbeitung von Insolvenzfällen
Allgemeine Zuarbeit bei Zwangsversteigerungsverfahren und Vermarktungsaufträgen
Das bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte m/w/d, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte m/w/d, Bankkaufmann m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Genauigkeit und Teamgeist
Das ist von Vorteil aber kein Muss:Erfahrung im Bankenumfeld
Weiterbildung im Finanz- und Kreditwesen von Vorteil
Ihre Vorteile bei support Personallogistik:
- Einstiegsgehalt ab 38.000 Euro pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit und tageweise Homeoffice
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Persönliche und wertschätzende Betreuung
- Bis zu 250 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Häufige Fragen zur Stelle
Ist die Stelle Vollzeit?
Ja, die Stelle als Sachbearbeiter m/w/d Forderungsmanagement ist in Vollzeit zu besetzen.
Welche Aufgaben werden übernommen?
Sie unterstützen im Kundenservice und bei der Abwicklung des Schriftverkehrs im Forderungsmanagement. Sie bearbeiten Insolvenzfälle, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Erstellen Zahlungspläne.
Wie hoch ist das Gehalt?
Das Gehalt beginnt bei 38.000 EURO pro Jahr.
Wird eine abgeschlossene Ausbildung benötigt?
Ja, eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund wird vorausgesetzt.
Welche Berufsausbildungen passen zur Stelle?
Passend sind beispielsweise Ausbildungen als Rechtsanwaltsfachangestellte m/w/d, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte m/w/d, Bankkaufmann m/w/d oder Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen.
Ist die Position unbefristet?
Ja, der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter m/w/d Forderungsmanagement in Hamm. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnell und melden uns bei Ihnen.
support Personallogistik GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister und bringt Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis in den Einsatz.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Support Personallogistik GmbH
Die support Personallogistik GmbH wurde im Jahr 2007 gegründet und bietet seitdem kompetente Dienstleistung für das Personalmanagement.
Für Vakanzen im gewerblichen, kaufmännischen und medizinisch-pflegerischen Bereich stehen wir Ihnen als strategischer Partner für Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie Onsite-Management zur Verfügung.Der Fokus der individuellen Handlungen ist stets die beste Besetzungsgüte - sowohl aus Kunden - als auch aus Mitarbeitersicht.
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