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Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Functional Project Management HCM
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 16.12.2025
Veröffentlichungsdatum: 16.12.2025
Stellennummer: MER0003XDD
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.

Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im funktionalen Projektmanagement HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle, steuerst unsere GFTs (HR Global-Functional-Teams) und arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen.

Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Du bei uns bewegen kannst:

• Du entwickelst ein klares und orientierendes Steuerungsmodell, das Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse transparent macht
• Du führst und begleitest die funktionalen Projektteams durch alle Phasen: von Design und Testing bis zu Go-Live und Hypercare
• Du koordinierst das funktionale Lösungsdesign und sorgst für eine durchgängige End-to-End-Perspektive, die über Workday hinausgeht
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Workday HR-Module, inklusive Wartung und der Implementierung neuer, wichtiger Integrationen (z. B. Payroll)
• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Gestaltung des Zielbilds Deutschland und für Stakeholder weltweit
• Du gestaltest globale und lokale Workshops aktiv mit, in denen wir HR-Prozesse gemeinsam neu denken und unterschiedliche Interesse vereinen
• Du achtest auf die Einhaltung unserer Design-Prinzipien, stimmst Dich eng mit Schwesterprojekten ab und förderst so eine herausragende User-Experience

Qualifikationen

Was Du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)

Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im HR- oder IT- Umfeld

Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten

Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt

Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

Ein Projekt mit echtem Impact – für alle Mitarbeitenden weltweit

Ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und liefert

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen

Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Daniel Engel
Email: daniel.d.engel@mercedes-benz.com
Industriestraße 29 Haus C
70565 Stuttgart