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Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Steuerung Arbeitspolitik blue collar
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.05.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.05.2026
Stellennummer: MER00040U4
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Life is always about becoming! Ist das auch Dein Mindset? Dann haben wir das richtige Praktikum für Dich. Bei Mercedes‑Benz geht es darum, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft aktiv mitzugestalten. In unserer Abteilung Arbeitspolitik Blue Collar und Flexibilitätsmanagement am Standort Sindelfingen beschäftigen wir uns mit den strategischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Arbeitsbeziehungen mit besonderem Fokus auf unsere Produktionsstandorte und deren Blue‑Collar‑Belegschaften.

Du möchtest Arbeitspolitik nicht nur theoretisch betrachten, sondern aktiv an Mitbestimmungs‑ und Steuerungsthemen in einem internationalen Konzern mitarbeiten? Dann wartet bei uns ein vielseitiges Praktikum mit hohem fachlichen Bezug auf Dich. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Arbeitspolitik und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und Tools der Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.

Deine Aufgaben:

Mitarbeit an vielfältigen arbeitspolitischen Themen im Kontext von Produktion und Blue‑Collar‑Belegschaften

Mitwirken in spannenden Projekten zusammen mit den Teamkolleg*innen und weiteren Schnittstellen auch über den HR-Bereich hinaus

Analyse von mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen (z. B. Betriebsverfassung, Flexibilisierung, Personaleinsatzmodelle)

Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Gremien, Abstimmungen und Entscheidungsunterlagen

Erstellung von Management‑Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

Enge Zusammenarbeit sowohl mit operativen Fachbereichen als auch mit den weiteren HR-Ressorts

Die Tätigkeit kann ab Mai 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studium der Rechts‑, Wirtschafts‑, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht, Personalwesen oder Industrial Relations

Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Analytische und strukturierte sowie auch proaktive und eigenständige Arbeitsweise

Freude an komplexen Fragestellungen

Diskretion, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kreativität und Lust auf Neues

Und vor allem: Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Patricia Hafner
Email: patricia.p.hafner@mercedes-benz.com
Tübinger Allee 49
71065 Sindelfingen