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Stellendetails zu: Praktikant*in External Affairs - Political Operations (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)

Praktikant*in External Affairs - Political Operations (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Stuttgart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Politologe/Politologin

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Konzernentwicklung/-strategie
Fachabteilung: National Operations
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 24.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.09.2026
Stellennummer: MER00041Z4
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Der Bereich External Affairs (EA) ist verantwortlich für die Vertretung der Konzerninteressen gegenüber der Politik und externen Organisationen. Mit Büros in Berlin, Washington, Brüssel und Beijing sowie einem weltweiten Netzwerk von EA Representatives bildet er ein weltumspannendes politisches Gerüst für die strategischen und operativen Unternehmensinteressen. Das Praktikum ist im Bereich Political Operations angesiedelt, der sich u.a. auf die nationalen und internationalen Standort- und Produktions-/Vertriebsthemen sowie regulatorische Rahmenbedingungen fokussiert. Diese Themen bedürfen der politischen Expertise zu u.a. aktuellen globalen industriepolitischen Themen, der Analyse politischer Rahmbedingungen für Lokalisierungsstrategien, der Analyse von Reputationsfragestellungen und die Flankierung entsprechender Projekte vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben im Team „Strategic Projects and Local Affairs“ gehören:

Analyse und Bewertung reputativer Risiken zur geplanten Umsetzung operativer Vertriebsgeschäfte und Marketingaktivitäten weltweit

Mitarbeit in aktuellen Projekten und Fragestellungen sowie Übernahme eines eigenständigen Projekts in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Monitoring und Analyse nationaler und internationaler (industrie-)politischer Themen (ad-hoc und langfristig), Ableitung von Handlungsbedarfen, entsprechende vorgelagerte Recherchetätigkeiten

Mitarbeit bei der Erstellung von Briefings für das Top-Management

Bearbeitung und Aufbereitung tagesaktueller Politikthemen für z.B. Vorträge und Veranstaltungen

Mitarbeit in der Vorbereitung und Durchführung von Delegationsbesuchen

Monitoring und Analyse von strategischen Standorttransformationsprojekten

Übernahme von weiteren administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben

Eigenständige Erstellung von Community Outreach Plänen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studium der Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management oder ein vergleichbarer Studiengang

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office

Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit

Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Hohe Ausdrucksfähigkeit und Urteilsvermögen

Eigeninitiative, Teamfähigkeit und stilsicheres Auftreten

Umfassendes Interesse an der Schnittstelle Politik und Wirtschaft sowie an politischen Fragestellungen, Kenntnisse zu politischen Systemen national und international

Begeisterung für das Arbeiten in einem global agierenden Konzern und internationalem Arbeitsumfeld

Der genaue Startzeitpunkt wird im Rahmen des Einstellungsprozesses gemeinsam festgelegt. Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate, mindestens jedoch 5 Monate.

Bitte beachten Sie, dass das Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Regina Langer
Email: regina.langer@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung