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Stellendetails zu: Praktikant*in Anwendung von Spieltheorie im Einkauf

Praktikant*in Anwendung von Spieltheorie im Einkauf

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Sindelfingen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Einkauf
Fachabteilung: Vergabesteuerung u. Optimierung NPPs
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.07.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.07.2026
Stellennummer: MER000430M
Arbeitszeit: Teljes munkaidő

Aufgaben

Du möchtest erste Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft in einem global agierenden Premium-Automobilkonzern gewinnen? Du bist neugierig, hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig.

Der Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf & Lieferantenqualität verantwortet den Einkauf von Produktionsmaterial und die Lieferantenqualität für die Mercedes-Benz AG mit einem jährlichen Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Mit den Themenbereichen Kooperationen, Vergabe- und Gremiensteuerung sowie spieltheoretischen Vergaben verantwortet das Team ein vielschichtiges Aufgabenspektrum und leistet dabei einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen.

Im Rahmen Deiner Praktikantentätigkeit bist Du von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und arbeitest gemeinsam mit uns im Bereich spieltheoretischer Vergaben.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

Begleitung, Betreuung und Beratung der Einkaufsfachbereiche bei der Anwendung von Mikroökonomie und Spieltheorie in Vergabeprojekten

Optimierung der Einkaufsergebnisse und Wettbewerbsintensivierung durch eine gemeinsame Definition fallspezifischer Verhandlungsmechanismen auf Basis auktions- & spieltheoretischer Grundlagen

Beteiligung an bereichsübergreifenden Workshops (mit unterschiedlichen Fachbereichen wie Einkauf, Entwicklung, Qualität, Logistik) zur Sicherstellung der Vergleichbarkeit unterschiedlicher Lieferanten und deren Angebote

Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter IT-gestützter Tools zur Auswertung und Analyse von Lieferantenangeboten

Mitarbeit bei der einkaufsweiten Implementierung von (spieltheoretischer) Methodenkompetenz für Vergabe- und Verhandlungsdesigns

Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie bei der Durchführung von Trainings für Einkaufsmitarbeitende zur Anwendung von Spieltheorie in Vergabe- und Verhandlungssituationen

Das kannst Du von uns erwarten:

Wir integrieren Dich von Tag eins an als vollwertiges Mitglied

In der gesamten Zeit stehen Dir feste Ansprechpersonen zur Verfügung, welche Dir die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback geben

In gleichem Maße freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback

Wir bieten Dir die Möglichkeit Deine aus dem Studium erlernten Kenntnisse in der Praxis weiter zu festigen und durch die Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend zu vertiefen

Durch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in verschiedensten Projekten erweiterst Du Deinen Wissenshorizont und Dein Netzwerk

Die Tätigkeit kann ab Juli / August 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Psychologie, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang

Kenntnisse in Spieltheorie, Verhaltensökonomie und / oder anderen Bereichen der Mikroökonomie sind wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytisches Denken

Engagement und Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Michaela Hofmeister
Email: michaela.hofmeister@mercedes-benz.com
Tübinger Allee 49
71065 Sindelfingen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung