Stellendetails zu: Praktikant*in HR Grundsatzfragen & Mitbestimmung

Praktikant*in HR Grundsatzfragen & Mitbestimmung

Praktikant*in HR Grundsatzfragen & Mitbestimmung

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Sindelfingen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Sozialwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Steuerung Arbeitspolitik blue collar
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2026
Stellennummer: MER000449W
Arbeitszeit: Teljes munkaidő

Aufgaben

Du möchtest mit uns gestalten, wie die Produktion bei Mercedes-Benz morgen funktioniert, übernimmst Verantwortung – und suchst statt Theorie echte Praxis?

Dann herzlich willkommen in der Arbeitspolitik Blue Collar! Unser Team sitzt ist in Sindelfingen - gleichzeitig sind wir eine zentral aufgestellte Einheit im HR-Bereich mit großer Wirkung:

Wir gestalten die Zukunft der Produktion bei Mercedes-Benz aktiv und v.a. innovativ mit – durch moderne Arbeitsmodelle, flexible Einsatzkonzepte und klare Regelungen. Dabei entwickeln wir standortübergreifend Lösungen für unsere Werke weltweit und treiben die Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente voran. Arbeitspolitik bedeutet bei uns: komplexe Herausforderungen in skalierbare, praxisnahe Lösungen für unsere Produktion zu übersetzen.

Dich erwartet bei uns ein vielseitiges Praktikum, mit tiefen Einblicken und hohem fachlichen Bezug. Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten von Arbeitspolitik und Personalflexibilität und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und innovative Ansätze der Personalarbeit von Mercedes-Benz kennen.

Deine Aufgaben:

Mitarbeit an zentralen arbeitspolitischen Fragestellungen im Kontext der Produktion

Mitwirken in strategischen und innovativen Projekten, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und weiteren Kollegen innerhalb von HR und darüber hinaus

Analyse von mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen

Erstellung von Management‑Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen – von HR bis Produktion, in Deutschland sowie weltweit

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. BWL, Business Administration, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld

Sehr gute Deutsch ‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Teams

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen Zusammenhängen

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Lust, Themen aktiv voranzutreiben

Diskretion, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kreativität und Lust auf Innovation und Neues

Und vor allem: Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Patricia Hafner
Email: patricia.p.hafner@mercedes-benz.com
Tübinger Allee 49
71065 Sindelfingen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung