Stellendetails zu: Praktikant*in Logistikprozessplanung Montage
Praktikant*in Logistikprozessplanung Montage
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 05.10.2026
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Supply Chain Management
Fachabteilung: Logistik Engineering Montage MRA II, AMG.EA
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 05.10.2026
Veröffentlichungsdatum: 05.10.2026
Stellennummer: MER00044QI
Arbeitszeit: Full time
Aufgaben
Die Aufgaben des Teams umfassen die Steuerung des Materialflusses zur und innerhalb der Montagehalle, dessen Arbeitskräfteberechnung sowie die Belieferungskonzepte des Hallenumfanges. Der Materialfluss kann auf verschiedenen Wegen passieren: von (Misch-)Routen über Einzelanlieferungen, Staplerfahrten oder auch Fahrerlosen Transportsystemen (FTS). Alle diese Prozesse müssen bewertet, geplant und gesteuert werden.
Diese Herausforderungen kommen u. a. für sechs Monate auf Sie zu:
- Gestaltung und Einführung von logistischen Prozessen mit Schwerpunkt im Bereich der Fahrerlosen Transportsysteme (FTS) und des Materialflusses
- Mitwirkung an logistischen Prozess- und Systemoptimierungen unter anderem im Zuge der FTS sowie der Optimierung der Versorgungsabläufe der Baureihen Sportcars
- Mitgestaltung, Organisation und Aufbereitung von Workshops und Arbeitssitzungen im Bereich
- Transparente Darstellung, Analyse und Optimierung der Arbeits- und Bereichsergebnisse
- Mitwirken an Aufgaben im Team, wie beispielsweise Umsetzung logistischer Standards
Das Praktikum beginnt am 05.10.2026 für sechs Monate.
Qualifikationen
Bachelor-Studiengang Logistik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Richtung Logistik oder Supply Chain Management
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse zu Power BI von Vorteil
Engagement, Kreativität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Carsten Müller
Email: carsten.m.mueller@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.