Doktorand*in für Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und...

Doktorand*in für Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Fahrzeugvalidierung Immendingen
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Immendingen
Startdatum: 01.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2026
Stellennummer: MER0004595
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung ist für folgendes zuständig: Automatisierte frühzeitige Erkennung technischer Anomalien, Ursachenanalyse und Ausfallprognose zur Erhöhung der Betriebsstabilität für fahrerlose Fahrzeugerprobungen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Analyse des Stands der Technik im Bereich Fehlererkennung und Diagnose

Einarbeitung in Messtechniksysteme von Erprobungsfahrzeugen

Einarbeitung in die fahrerlose Fahrzeugerprobung

Untersuchung und Erarbeitung von Lösungen in fahrerlosen use cases Fehler zu erkennen, kategorisieren und zu analysieren

Erstellung von Ausfallprognosen auf Basis von Fehler- und Diagnosedaten

Erhöhen der Betriebsstabilität in fahrerlosen Erprobungsszenarien

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik o.ä.

Grundverständnis von Elektrotechnischen Zusammenhängen

Fahrzeugverständnis

Versierter Umgang mit Datenerfassung und Analyse

Erfahrungen mit Messtechnischen Systemen

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office

Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und eine persönliche Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule.

Weiterführende Informationen finden Siehier .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Michael Nadj
Email: michael.nadj@mercedes-benz.com
Gottlieb-Daimler-Str. 2 Gebäude: 233/14, 242/0, Büro
78194 Immendingen