Stellendetails zu: Werkstudent*in Clearing PKW/VANS

Werkstudent*in Clearing PKW/VANS

Werkstudent*in Clearing PKW/VANS

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Clearing PKW/VANS
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Berlin
Startdatum: 01.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026
Stellennummer: MER000450O
Arbeitszeit: Teilzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unser Bereich bildet die zentrale Schaltstelle zwischen unseren Produktionswerken und dem deutschen Retailgeschäft für Mercedes-Benz Pkw und Vans. Mit einem klaren Fokus auf Sales Operations und operative Exzellenz gestalten wir aktiv die gesamte Wertschöpfungskette von der Fahrzeugplanung bis zur Auslieferung. Wir sind das Herzstück des Retail und treiben die Zukunft des Vertriebs maßgeblich voran.

Deine Aufgaben:

  • Multi-Channel-Support für komplexe Anfragen: Umfassende Bearbeitung nicht-standardisierter, technischer Kundenanliegen über alle Kanäle, inklusive tiefgehender Ursachenanalyse und maßgeschneiderter Lösungen
  • Systemanalyse und Datenintegrität (VerSO): Technische Analyse und Korrektur von Konfigurationsfehlern im VerSO-System zur Sicherstellung der Datenintegrität und reibungslosen Auftragsabwicklung, inklusive FDOA-Prozesse
  • Datenanalyse und Qualifizierung: Tiefgreifende Analyse und Auswertung komplexer Sachverhalte aus nicht-standardisierten Datenquellen, inklusive Datenqualifizierung und Weitergabe von Handlungsempfehlungen an Fachbereiche
  • Erweitertes Systemverständnis: Tiefgreifende Kenntnis und eigenständige Einarbeitung in alle relevanten Systeme (OTR, VerSO, GSE etc.) sowie deren Interdependenzen und Auswirkungen auf Geschäftsprozesse
  • Eskalationsmanagement: Eigenverantwortliches Management hochkomplexer Eskalationsfälle, Koordination von Stakeholdern, Entwicklung kreativer Lösungen unter Zeitdruck und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Informationssynthese und Fallmanagement: Synthese heterogener Informationen zu einem Gesamtbild und fallbezogene Rückmeldung an Agenten mit Handlungsempfehlungen zur effizienten und präventiven Fallbearbeitung

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Prozessanalyse- und Designfähigkeiten: Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung komplexer Geschäftsprozesse, idealerweise im Bereich Kundenservice oder Vertrieb
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz: Fähigkeit zur ganzheitlichen Analyse komplexer Sachverhalte, zur Entwicklung innovativer Lösungsstrategien und zur Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, Stakeholder zu managen und in interdisziplinären Teams zu moderieren

Markt- und Produktkenntnisse: Fundiertes Wissen übe

r die Produkte, Preisstrategien und den Markt im Automobilsektor, insbesondere im Premiumsegment

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-mbvd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Coaching
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Benjamin Warnke
Email: benjamin.warnke@mercedes-benz.com
Mühlenstraße 30
10243 Berlin

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung