Doktorand*in für Promotion Lifecycle-integrierte Over-The-Air Software-Updatestrategien

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Softwareprojekte AMG
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Affalterbach
Startdatum: 01.10.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.10.2026
Stellennummer: MER00046I6
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Die Abteilung RD/EDS "Drive Systems Software- Integration & -Steuerung" ist die Heimat der SW-BTVs (Software-Bauteilverantwortlichen) in der Mercedes-Benz Antriebstrangentwicklung. Im Team "Softwareprojekte AMG" koordinieren
wir u.a. die Entwicklung der Steuergeräte-Software von V8 und V12 Ottomotoren von der Konzeptphase über den Anlauf und Rollout bis hin zur Serien- und Aftersales-Betreuung für den weltweiten Einsatz in MBC, Maybach und AMG Baureihen.

Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit für eine Industriepromotion zum Thema Over-the-Air (OTA)-Updates von AMG, VAN und MBC Fahrzeugen über alle c-Drive Antriebsvarianten hinweg. OTA-Updates sind ein entscheidender Faktor, um Fahrzeuge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg aktuell, sicher und funktional zu halten. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft der Software-Updates zu gestalten und innovative Strategien für den gesamten Produktlebenszyklus zu entwickeln.
Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation im Powertrain-Bereich voran!

Deine Aufgaben umfassen u.a.:

Analysieren und entwickeln von Strategien zur Sicherstellung der Software-Abwärtskompatibilität verbrennungsmotorischer Triebstränge über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung/Produktion/Aftersales) hinweg - dabei berücksichtigst Du insbesondere Compliance-Vorgaben sowie organisatorische Anforderungen, die für eine effiziente Durchführung von Software-Updates erforderlich sind

Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleisten - dies beinhaltet die
Absicherung der Integrität und Rückverfolgbarkeit von Software-Updates

Konzipieren und implementieren innovativer, automatisierter Teststrategien und -werkzeuge, um die Qualität und Funktionalität von OTA-Updates für Powertrain-Steuergeräte umfassend zu überprüfen - dies umfasst die Entwicklung von
Testfällen für verschiedene Szenarien, einschließlich Fehlerbehebung, Funktionserweiterung und Sicherheitsupdates

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen. Bei Interesse kann vorab auch Abschlussarbeit auf demselben Fach-/Themengebiet geschrieben werden.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen in der Powertrain-Applikation

Erfahrungen in der Softwareentwicklung

Kenntnisse und Verständnis von Powertrain-Systemen und Over-the-Air-Technologien

Motivation und Leidenschaft, die Zukunft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt voranzutreiben

Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule.

Weiterführende Informationen findest Duhier .

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Matthias Fick
Email: matthias.fick@mercedes-benz.com
Daimlerstr. 1
71563 Affalterbach