Stellenangebot: Doktorand*in für E-Motor Flussregelung mittels alternativer Sensorik für Six-Step und OPP bei Mercedes-Benz Group AG

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Invertertechnologie Serienentwicklung
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Böblingen
Startdatum: 01.01.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027
Stellennummer: MER00047EW
Arbeitszeit: Teljes munkaidő

Aufgaben

In der AbteilungInvertertechnologie Serienentwicklung (RD/ETE) verantworten wir die Elektromotoren und die Leistungselektronik des elektrischen Antriebsstranges in Mercedes-Benz Fahrzeugen. Das Team der Vorentwicklung untersucht und bewertet hierbei neue und innovative Technologien für die nächsten Fahrzeuggenerationen. Der Fokus liegt hierbei insbesondere auf dem Zusammenspiel und dem Gesamtsystem aus E-Motor und Leistungselektronik.

Im Rahmen der Promotion wird eine Deadbeat Flux Control (DBFC) mit integriertem Flusssensor-Array für elektrische Antriebe entwickelt und untersucht. Im Fokus steht der Vergleich zwischen direkter Flusserfassung und beobachterbasierten Ansätzen sowie die Bewertung der Potenziale hinsichtlich Regelungsdynamik insbesondere hinsichtlich Störübertragungsverhalten, Stromüberschwingern und NVH.

Die Arbeit umfasst die Entwicklung und Optimierung von DBFC-Regelungsverfahren und Flussbeobachtern insbesondere für Übermodulation und Six-Step- und OPP-Betrieb (Optimized Pulse Patterns). Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer prädiktiven Überstromregelung, um Stromüberschwinger insbesondere in dynamischen Betriebszuständen und bei regelengstechnischen Störungen gezielt zu reduzieren. Die Regelungsperformance wird hinsichtlich Stromüberschwingern, Dynamik und NVH-Verhalten systematisch analysiert und mit bzw. ohne integrierte Flusssensorik verglichen.

Die entwickelten Verfahren werden zunächst in MATLAB/Simulink simulativ untersucht und anschließend als echtzeitfähige Softwarefunktionen implementiert und am Antriebsprüfstand experimentell validiert.

Schwerpunkte der Promotion:

• DBFC mit und ohne integrierte Flusssensorik insbesondere für Six-Step- und OPP-Betrieb
• Entwicklung und Bewertung von Flussbeobachtern
• Prädiktive Überstromregelung für Six-Step und OPP
• Systematische Analyse und Optimierung der Regelungsrobustheit sowie des Störübertragungsverhaltens gegenüber Parameterabweichungen, Messfehlern und externen Störgrößen
• Analyse und Bewertung von weiteren Verbesserungspotentialen, z.B. NVH
• Simulation und Funktionsentwicklung in MATLAB/Simulink
• Softwareimplementierung und experimentelle Validierung am Prüfstand
• Einbindung in ein ÖG-Forschungsprojekt und Betreuung studentischer Arbeiten
• Wissenschaftliche Veröffentlichungen sowie Identifikation und Anmeldung von Patenten

Die Tätigkeit kann ab 01.01.2027 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Vergleichbares

Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und erste Erfahrung im Bereich der Ansteuerung von Elektromotoren

Kenntnisse der Regelungstechnik, Leistungselektronik und elektrischen Maschinen

Kenntnisse in MATLAB/Simulink

Selbstständige und systematische Arbeitsweise

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule.

Weiterführende Informationen finden Siehier .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Regnerus Nieuwenhuizen
Email: r.nieuwenhuizen@mercedes-benz.com
Hanns-Klemm-Str. 45
71034 Böblingen