Stellenangebot: Werkstudent*in Anlauffabrik – Weiterentwicklung Cubing bei Mercedes-Benz Group AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Praktikum/Trainee/Werkstudent
  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Sindelfingen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Produktion
Fachabteilung: System Türen u. Anbauteile & Digital Mock-up
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 02.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 02.11.2026
Stellennummer: MER000488L
Arbeitszeit: Teilzeit

Aufgaben

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Was machen wir?

Jeder spricht von Digitalisierung, für uns ist sie längst gelebter Alltag. In der Abteilung Digital Engineering der Mercedes-Benz Anlauffabrik sichern wir die Baubarkeit aller neuen Mercedes-Benz Fahrzeuge bereits in der digitalen Phase ab. Dabei steigen wir früh in den Entwicklungsprozess ein und unterstützen die Konzeptentwicklung auf Basis der Erfahrungen aus Vorgängerbaureihen sowie definierter Konzeptstandards, und das lange bevor die erste Hardware entsteht.

Das Team Digital Mock-Up begleitet und unterstützt den Aufbau von Prototypen mit Fokus auf die digitalen Entwicklungsphasen. Darüber hinaus verantwortet das Team die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden sowie die Einführung und Umsetzung neuester digitaler Technologien in der Anlauffabrik.

Du begeisterst Dich für digitale Themen und möchtest möglichst nah an unseren faszinierenden Fahrzeugen arbeiten? Vielschichtige Herausforderungen nimmst Du gerne an und behältst auch in virtuellen Umgebungen einen kühlen Kopf? Dann finde heraus, was sich hinter dieser spannenden Aufgabe verbirgt!

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

  • Recherche zum Stand der Technik hinsichtlich aktueller Lehr- und Schulungskonzepte
  • Unterstützung bei der Umstellung von Hardware-Lehren-Tätigkeiten auf digitale Konzepte
  • Analyse des Einflusses digitaler Konzepte auf die Kommunikation und Informationsbasis relevanter Stakeholder im Projekt (Ziel: frühzeitige Transparenz und Unterstützung bei Entscheidungen, beispielsweise im Lieferantenmanagement oder beim Fahrzeugaufbau)
  • Erstellung von Anwendungsbeispielen in der Zeiss-Software
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsunterlagen sowie Kommunikationsprozessen
  • Task-Tracking für Digitalisierungsinitiativen und Arbeitsgruppen

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Themen rund um „IT for Production“ und Digitalisierung in der Produktion
  • Kenntnisse im Bereich Messtechnik, idealerweise mit der Zeiss INSPECT Software
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und strategische Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Denis Bradaric
Email: denis.bradaric@mercedes-benz.com
Benz-Str. Tor 16
71063 Sindelfingen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung