Stellenangebot: Praktikant*in Content & Community Management (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Group AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Praktikum/Trainee/Werkstudent
- Beginn ab 01.02.2027
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Community-Manager/in
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Social Media, Eigene Kanäle & Data Innovation
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
Stellennummer: MER00048K0
Arbeitszeit: Full time
Aufgaben
Mercedes-Benz Cars Sales and Customer Experience (SC) umfasst die Bereiche Vertrieb, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und verantwortet die Weiterentwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des globalen Vertriebs von Mercedes-Benz Cars, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie die nachhaltige Stärkung unserer Marken.
Als Teil des Bereichs SC Digital & Kommunikation Aktivierung & Operations verantwortet das Community Team die strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung der Mercedes-Benz Community. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen, Märkten, Regionen und externen Agenturen zusammen.
Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie spannende Einblicke in die Weiterentwicklung der Community-Plattform und unterstützen das Team bei der Umsetzung neuer Community- und Member-Care-Konzepte. Neben der Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Mercedes-Benz Community mitzuwirken.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Community Management und Portfoliostrategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Content-Formate und Prozessoptimierungen im Community Management
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices für die Moderation und Governance der Community-Plattform
- Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen sowie Vorbereitung und Durchführung interner und externer Briefings
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Reportings zur Analyse und Erfolgsmessung von Community-Daten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen sowie der Identifikation neuer Use Cases auf Basis des Community-Portfolios
- Koordination sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen in Tools wie Teams, SharePoint, Mural und Confluence
Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media, Customer Relationship Management, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität sowie Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Use Cases und Brand-Experience-Content
- Analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Mural, Confluence, Teams, Excel, SharePoint und PowerPoint
- Interesse an digitalen Medien, Social Media und aktuellen Entwicklungen im Bereich Community Management
- Erste Erfahrungen in der operativen und strategischen Marken- und Unternehmenskommunikation in digitalen Umfeldern sind von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Anne Kathrin Roth
Email: anne_kathrin.roth@mercedes-benz.com
Am Wallgraben 114 Haus B
70565 Stuttgart
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
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