Stellenangebot: Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung bei Mercedes-Benz Group AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Stuttgart

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gesundheitsmanager/in

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 24.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026
Stellennummer: MER0004826
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.

Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiterinnen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
  • Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
  • Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
  • Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
  • Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
  • Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
  • Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
  • Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
  • Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
  • Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten

Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
  • Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
  • Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
  • Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
  • Motivation
  • Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Corinna Henkel-Hancok
Email: corinna.henkel-hancok@mercedes-benz.com

Mercedesstr. 137
70327 Stuttgart

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung