Stellenangebot: HR-Werkstudententätigkeit (m/w/d) im Bereich People & Culture bei der Mercedes-Benz Automotive... bei Mercedes-Benz Group AG

HR-Werkstudententätigkeit (m/w/d) im Bereich People & Culture bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Finance & Controlling MBAM
Gesellschaft: Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Standort: Berlin
Startdatum: 29.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 29.09.2026
Stellennummer: MER00048WN
Arbeitszeit: Részmunkaidő

Aufgaben

Wir bei Mercedes-Benz Automotive Mobility (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln.

Unter dem Produktnamen Mercedes-Benz Rent bieten wir deutschlandweit Transporter und Vans von Mercedes-Benz zur Miete an. Unsere Fahrzeugauswahl umfasst Modelle für den Waren- und Personentransport, einschließlich vollelektrischer Varianten.

Für diesen spannenden Weg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Culture.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du erhältst Einblick in die Personalarbeit der MBAM und unterstützt den Personalbereich in allen auftretenden HR-Fragen, HR-Prozessen und führst HR-Reportings durch
• Du erlebst die Zusammenarbeit der HR Business Partner mit den Führungskräften des verantworteten Geschäftsbereiches mit dem Ziel, gemeinsam den Unternehmens- und Geschäftsbereichserfolg nachhaltig zu unterstützen, z.B. im Rahmen der Begleitung/Umsetzung von Organisationsveränderungen
• Organisation und Durchführung eines strukturierten On- und Offboardings von Mitarbeitenden zur Sicherstellung eines positiven Employee Lifecycle
• Aktive Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vorbereitung der Vertragsunterlagen
•  Du lernst die HR-Organisation der Gesellschaft im Konzern kennen und unterstützt die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Du erlangst Know-how über Mercedes-Benz-weite HR-Prozesse und Instrumente
• Weiterhin erhältst Du Einblicke in die Personaladministration - von der Stammdatenpflege bis zur Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen und übernimmst hier auch einen aktiven Part

Qualifikationen

• Studiengang: Betriebswirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbares, idealerweise mit ersten Kenntnissen des HR-Managements
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikatives Auftreten und hohe Lernbereitschaft, bereichsübergreifendes Denken und Fähigkeit, sich auch komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten, zuverlässiges und systematisches Arbeiten, ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

WICHTIG! Du musst im Onlineportal nur eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen. Um es persönlicher zu gestalten kannst Du Dein Anschreiben/Motivationstext, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügen.

Bei Fragen kannst Du dich gern jederzeit an career_mbam@mercedes-benz.com wenden. Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Sophie Lehmann
Email: sophie.lehmann@mercedes-benz.com

Am Postbahnhof 16
10243 Berlin