Stellenangebot: Werkstudent*in digital Process Innovation bei Mercedes-Benz Group AG

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Logistik Engineering Technologien & Advanced Logistik
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026
Stellennummer: MER00048WR
Arbeitszeit: Teilzeit

Aufgaben

Seit 1919 schreibt der Standort Sindelfingen Automobilgeschichte. Heute gestalten wir die nächste Evolutionsstufe unserer digitalen Transformation: Geschäftsprozesse konsequent AI-first neu zu denken und manuelle Tätigkeiten durch intelligente, automatisierte Prozesse zu ersetzen.

Unser Ziel ist dabei nicht, bestehende Prozesse lediglich zu digitalisieren. Wir hinterfragen gemeinsam mit den Fachbereichen, wie Prozesse unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung grundsätzlich neu gestaltet werden können.

Dafür analysieren wir bestehende manuelle Business-Tätigkeiten, identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und überführen diese schrittweise in intelligente digitale Prozessketten. Dabei kombinieren wir klassische Workflow-Automation mit modernen KI-Modellen und agentischen Ansätzen.

Als Werkstudentin arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozessmanagement und Technologie. Du sprichst direkt mit Prozessownerinnen, verstehst deren heutige Arbeitsweise und entwickelst daraus gemeinsam mit unserem Team neue digitale Lösungen. Von der ersten Prozessaufnahme über den Prototyp bis zur Umsetzung einer automatisierten Prozesskette kannst Du aktiv mitgestalten.

Dabei setzen wir unter anderem Technologien wie n8n, Microsoft Copilot Studio, Large Language Models (LLMs), AI Agents und Python ein.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Aufnahme und strukturierte Analyse manueller Geschäftsprozesse gemeinsam mit Prozessowner*innen und Fachbereichen

Identifikation von Tätigkeiten und Prozessschritten mit hohem Potenzial für AI-first Optimierung und Automatisierung

Entwicklung neuer Prozesskonzepte mit dem Ziel, manuelle Tätigkeiten möglichst weitgehend in automatisierte digitale Prozessketten zu überführen

Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen und intelligenten Workflows mit n8n und Microsoft Copilot Studio

Integration und Anwendung von KI-Modellen und Large Language Models innerhalb komplexer Prozessketten

Entwicklung und Erprobung von Prototypen, Proof-of-Concepts und AI Agents für konkrete Business-Anwendungsfälle

Zusammenarbeit mit Prozessowner*innen, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern von der ersten Idee bis zur Umsetzung

Dokumentation und strukturierte Bewertung bestehender Prozesse sowie der entwickelten Automatisierungslösungen

Evaluation neuer Technologien und Ansätze aus den Bereichen Generative AI, Agentic AI und Workflow Automation

Die Tätigkeit kann ab Q4 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs

Gute bis sehr gute Vorkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse im Bereich Künstliche Intelligenz und Generative AI

Begeisterung dafür, bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen und Geschäftsprozesse AI-first neu zu denken

Interesse an Prozessautomatisierung, digitalen Geschäftsprozessen und neuen Technologien

Idealerweise erste Erfahrungen mit n8n, Microsoft Copilot Studio, Power Platform oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen

Verständnis für den Einsatz und die Möglichkeiten von Large Language Models und KI-Modellen in Geschäftsprozessen

Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sind von Vorteil

Kommunikationsstärke und ein offenes, extrovertiertes Auftreten, insbesondere im Austausch mit Prozessowner*innen und Fachbereichen

Fähigkeit, komplexe oder zunächst unstrukturierte Business-Tätigkeiten systematisch zu erfassen, zu strukturieren und in digitale Prozesslogiken zu übersetzen

Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative, Neugier und Freude daran, neue Technologien praktisch auszuprobieren

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Markus Pfender
Email: markus.pfender@mercedes-benz.com

Benz-Str Tor 7
71063 Sindelfingen