Stellenangebot: Fachexpert*in Vorstandssicherheit, Personenschutz und technische Schutzmaßnahmen bei Mercedes-Benz Group AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
StuttgartAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Personal & Event Protection
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 11.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 11.09.2026
Stellennummer: MER00048BT
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG gehört zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Im Team Vorstandssicherheit gestalten Sie Sicherheit auf höchstem Niveau und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Schutz von Vorständen, Unternehmensorganen sowie besonders schutzwürdigen Unternehmensinteressen im nationalen und internationalen Umfeld.
Für diese verantwortungsvolle Expertenfunktion suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sicherheitsverständnis, technischer Affinität und hoher Diskretion. Sie verbinden strategische Sicherheitsarbeit mit operativer Umsetzungsstärke und gestalten moderne Schutzmaßnahmen und Sicherheitskonzepte aktiv mit. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und direkter Relevanz für den Schutz unserer Unternehmensführung.
Ihre Aufgaben:
Technical Protection & Sicherheitskonzepte:
Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Schutzmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Technical Protection, Drohnendetektion sowie Schutz vor hybriden und digitalen Bedrohungen
Erstellung ganzheitlicher Sicherheits- und Schutzkonzepte für Personen, Reisen, Veranstaltungen, Objekte und besondere Unternehmensinteressen
Durchführung von Risiko-, Schwachstellen- und Bedarfsanalysen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
Erstellung von Managementbriefings, Entscheidungsvorlagen, Leistungsbeschreibungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen
Beratung & Schnittstellenmanagement:
Beratung interner Kunden und Stakeholder in allen Fragestellungen der Vorstandssicherheit und Technical Protection
Enge Zusammenarbeit mit Vorstandsbereichen, Konzern- und Werksicherheit, Informationssicherheit, Datenschutz, Behörden und externen Partnern
Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Sicherheitsdienstleister und Technologiepartner
Beobachtung sicherheitsrelevanter Entwicklungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Schutz- und Sicherheitsstandards
Operative Unterstützung & Sonderlagen:
Unterstützung von Schutzmaßnahmen für Vorstände und weitere definierte Schutzpersonen im In- und Ausland
Sicherheitsfachliche Begleitung von Reisen, Veranstaltungen und besonderen Lagen einschließlich Lagebewertung sowie Vor- und Nachbereitung
Mitwirkung bei Schutzmaßnahmen in den Bereichen Personen-, Veranstaltungs-, Prototypen-, Objekt- und Informationsschutz
Analyse sicherheitsrelevanter Hinweise, Bedrohungen und sensibler Sachverhalte sowie Bearbeitung von Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen
Werden Sie Teil eines hochspezialisierten Teams und gestalten Sie moderne Sicherheitslösungen zum Schutz von Personen, Informationen und Unternehmenswerten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikationen
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung bei Bundeswehr, Polizei, Sicherheitsbehörden, im Konzernsicherheitsumfeld oder vergleichbaren Organisationen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Personenschutz, Technical Protection, Bedrohungs- und Risikomanagement sowie der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Managementunterlagen sowie in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Lagebewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Integrität, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und professionellem Auftreten im Umgang mit Management, Schutzpersonen und externen Partnern
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität auch in dynamischen Situationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Jeroen Weber
Email: jeroen.weber@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.