Stellenangebot: IT Product Designer (UX/UI & API) (d/m/f/x) bei Mercedes-Benz Group AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Sindelfingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • UX-Designer/in

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: HR Time4People
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.11.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026
Stellennummer: MER00044GA
Arbeitszeit: Full time (part time possible)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir, Tech4People (T4P), sind Teil von HR & IT innerhalb der Mercedes-Benz Group AG und treiben die Digitalisierung von und für HR maßgeblich voran. Möchtest Du die technische Transformation von HR aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Personalzeitwirtschaftssysteme inkl. seiner zahlreichen Integrationen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Modernisierung aller FrontEnds und des BackEnds inkl. der Transformation in die Cloud.

Deine Aufgaben gliedern sich in folgende 2 Tätigkeitsfelder:

Tätigkeitsfeld: Figma UI / UX Design:

Erstellung moderner, konsistenter UI‑Konzepte und Prototypen in Figma für interne Anwendungen

Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Design‑Systeme zur Sicherstellung von Marken‑ und Komponenten‑Konsistenz

Durchführung von UX‑Analysen, User‑Flows und Interaktionskonzepten zur Erhöhung der Usability

Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen, um Designentscheidungen frühzeitig technisch abzustimmen

Sicherstellung eines ganzheitlichen Nutzererlebnisses über mehrere Produkte und Plattformen hinweg

Tätigkeitsfeld: Web‑Service‑ & API‑Spezifikation:

Erstellung technischer Schnittstellen‑ und Service‑Spezifikationen (z. B. OpenAPI), einschließlich Endpunkte, Datenmodelle und Fehlerbehandlung

Strukturierung, Dokumentation und Pflege von API‑Anforderungen für Backend‑ und Integrationsarchitekturen

Unterstützung der Entwicklerteams bei der Umsetzung durch klare, eindeutige Spezifikationen und funktionale Abläufe

Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Schnittstellenlogik, um Frontend‑ und Backend‑Abstimmung effizient zu gestalten

Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und Services

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahren in der Erarbeitung von UI-Konzepten und sicherer Umgang mit den üblichen Tools

Du hast bereits produktorientiert in DevOps Teams gearbeitet

Erfahren in der Erstellung technischer Web-Service- & API-Spezifikationen

Du bist eine Teamplayerin, hast ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation

Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten

Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation

Gestaltungsspielraum: Flexibilität im Aufbau einer hochmodernen, skalierbaren IT-Landschaft

Vielfältiges Umfeld: fachlich übergreifende Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartner*innen und Teams

Wirkungsvoller Beitrag: leiste einen Beitrag in der User Journey aller Mitarbeitenden in Deutschland

Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expertinnen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleginnen

Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Udo Lange
Email: udo.lange@mercedes-benz.com

Tübinger Allee 49
71065 Sindelfingen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung