Stellenangebot: Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Group AG

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: People Consultant MB Vans Sales, R&D and Directs
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 18.01.2027
Veröffentlichungsdatum: 18.01.2027
Stellennummer: MER00049DE
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Premium-Pkw und Vans.

Wir im HR-Consulting für den internationalen Bereich Vertrieb und Entwicklung von Mercedes-Benz Vans begleiten und beraten Führungskräfte und Fachbereiche in strategischen und operativen Personalthemen. Unsere Aufgaben reichen von HR-Consulting über Organisations- und Personalentwicklung bis hin zur Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsvorhaben. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.

Du hast Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen und internationalen HR-Umfeld und begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz sowie die Automatisierung von Prozessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung in verschiedenen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im Vertrieb und in der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung von KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Mitwirkung an innovativen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Datenanalyse
• Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen, Analyse relevanter Trends sowie Visualisierung der Ergebnisse in Power BI
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen sowie Nutzung moderner digitaler und KI-gestützter Werkzeuge
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen sowie Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation und Koordination
• Ansprechperson für HR Business Partner*innen in internationalen Vans-Märkten
• Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsthemen

Was Dich erwartet:

• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Begleitung durch das Team mit regelmäßigem Feedback für Deine Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
• Einblicke in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kantine direkt vor Ort
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei Mercedes-Benz

Hinweis: Die Tätigkeit wird schwerpunktmäßig vor Ort im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim absolviert.

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit generativer KI, beispielsweise ChatGPT, Gemini, Claude oder Copilot, sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Automatisierungslösungen oder KI-Agenten sind wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in einem internationalen Unternehmenskontext sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook
• Interesse an digitalen Technologien, Datenanalysen sowie den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
• Erste Erfahrungen mit Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Power BI, SPSS oder R sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
• Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Fragestellungen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Anne Sophie Woysch
Email: anne_sophie.woysch@mercedes-benz.com

Mercedesstr. 129/10 VTC-Gebäude
70327 Stuttgart