Stellenangebot: Praktikant*in strategische Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Group AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Praktikum/Trainee/Werkstudent
  • Beginn ab 01.01.2027

Arbeitsort

Sindelfingen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Produktion
Fachabteilung: MPS Empowerment L5
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.01.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027
Stellennummer: MER00049GO
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Expertinnen Partnerinnen des Top-Managements.

Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung und Koordination zahlreicher Termine sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unterschiedlichen Themenfeldern.

Dabei bewegst Du Dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben:

Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)

Unterstützung bei der Steuerung strategischer Projekte auf Vorstandsebene

Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (Deutsch und Englisch)

Terminplanung und Kalenderpflege

Organisation von Meetings und Protokollführung bei Meetings

Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von E-Mails

Vorbereitung von Besprechungen und Unterlagen

Eigenständige Koordination und Abstimmung abteilungsübergreifender Themen

Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Formaten

Begleitung des Teams im Change-Prozess im Rahmen von Klausuren

Kommunikation zwischen Top-Management und E5-Führungsebene

Pflege des digitalen Shopfloor Managements durch das Eintragen, Aktualisieren und Nachverfolgen von Aufgaben und Maßnahmen

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint

Engagement und Einsatzbereitschaft

Teamgeist

Hohes Maß an Kreativität zur Ausgestaltung von Workshops

Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten

Selbständiges Arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Remzi Oezkan
Email: remzi.oezkan@mercedes-benz.com

Benz-Str Tor 7
71063 Sindelfingen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Informationen zur Bewerbung