Stellenangebot: Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Jurist/in - Sozialrecht
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Arbeitsrecht MB Werke & Vertrieb
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.01.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027
Stellennummer: MER0004A9V
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind für die arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern zuständig, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragestellungen und sind in sämtliche personalpolitischen Themen eingebunden, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Unterstützung der Jurist*innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen sowie durch gezielte Recherchen zu unterschiedlichen Problemstellungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen und weiteren Veranstaltungen
- Gewinnung erster Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns
Wenn Sie diese Möglichkeit nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Kontaktfreude sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum selbstständigen juristischen Arbeiten
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen (insbesondere der ersten juristischen Prüfung) und ggf. Zuweisungsgesuch. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Ramona Nützel
Email: ramona.nuetzel@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
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