Stellenangebot: Werkstudent*in Entwicklung e-Drive Large Cars & VAN bei Mercedes-Benz Group AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
SindelfingenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Berufsbezeichnung
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: PLE e-Drive Large/VAN
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 24.12.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.12.2026
Stellennummer: MER00049MD
Arbeitszeit: Teilzeit
Aufgaben
Unsere Abteilung PLE (Projektleitung Entwicklung) e-Drive Large Cars/VAN verantwortet die Entwicklungsprojektleitung der e-Drive-Antriebsstrangumfänge sowie die Entwicklung und Integration von Software für Antriebssteuergeräte für den Van. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gestalten wir die nächsten Plattformen Large Cars und Vans und bedienen mit unseren eDrives das Core- und Top-End-Luxury-Segment von Mercedes-Benz sowie die gesamte Bandbreite vom Private- bis zum Commercial-Van.
Wir sind ein kollegiales und motiviertes Team. Uns sind Freude an der täglichen Arbeit, ein konstruktiver und ehrlicher Umgang sowie die regelmäßige Nutzung mobilen Arbeitens wichtig.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Steuerung von Projektreifegrad, Terminplanung, Testing und Erprobung, Simulation, eDrive-Varianten, Budget etc.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfaufträgen über alle Komponenten im System eDrive
- Optimierung kundenrelevanter e-Drive-Eigenschaften wie Ladeleistung, Antriebsleistung, Effizienz, Gewicht und Fertigungsmaterialkosten
Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik (MINT) oder ein vergleichbares Studium
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise sowie eine strategische Arbeitsweise
- Interesse an E/E-Komponenten und dem Zusammenwirken mechatronischer Systeme im Fahrzeug
- Begeisterung und Freude an der Arbeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Ronald Singer
Email: ronald.singer@mercedes-benz.com
Benz-Str. Tor 16
71063 Sindelfingen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.