Stellenangebot: Werkstudent*in Entwicklung von Zugangs- & Autorisierungssysteme bei Mercedes-Benz Group AG

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Systementwicklung Zugangs- & Fahrberechtigungssysteme
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.02.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2027
Stellennummer: MER0004ADE
Arbeitszeit: Részmunkaidő

Aufgaben

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Wie öffnet man in Zukunft ein Fahrzeug? Mit einem klassischen Schlüssel, vollautomatisch über Keyless Go oder mit dem Smartphone in der Hosentasche?

In unserem Team entwickeln wir die Zugangs- und Autorisierungssysteme zukünftiger Fahrzeuggenerationen. Wir tragen die Systemverantwortung für Funktionen vom zentralen Schließsystem und klassischen Fahrzeugschlüssel bis hin zu Keyless Go und dem digitalen Fahrzeugschlüssel auf dem Smartphone.

Dabei geht es um weit mehr als nur um das Öffnen und Schließen eines Fahrzeugs: wir gestalten das Zusammenspiel von Nutzer, digitaler Identität, Smartphone und Fahrzeug und verbinden Fahrzeugtechnik mit Software, Connectivity und Security.

Unser Spektrum reicht vom zentralen Schließsystem und klassischen Fahrzeugschlüssel über Keyless Go bis hin zum digitalen Fahrzeugschlüssel auf dem Smartphone. Dabei verbinden wir Fahrzeugtechnik mit modernen Software-, Connectivity- und Security-Lösungen und gestalten die Schnittstelle zwischen Menschen, digitaler Identität und Fahrzeug.

Wir suchen Dich als Unterstützung für unser Team. Mit uns arbeitest Du in einem spannenden und komplexen Entwicklungsumfeld und an der Schnittstelle zahlreicher Fachbereiche, wie beispielsweise Elektrik/Elektronik, Softwareentwicklung, Cyber Security, Connectivity, UI/UX, Gesamtfahrzeug und Baureihenprojektorganisation.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von System- und Funktionstests
• Analyse von Fehlerbildern und Unterstützung bei der systematischen Ursachenanalyse
• Mitarbeit im Projekt- und Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Recherche und Bewertung aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich Digital Access, Connectivity und Security
• Mitarbeit an innovativen Funktionen rund um Digital Key, Smartphone-basierte Fahrzeugzugänge, Keyless Go und zentrale Schließsysteme
• Analyse des Zusammenspiels von Fahrzeug, Hardware, Software, Backend und mobilen Endgeräten
• Mitarbeit bei der Untersuchung und Bewertung neuer Technologien und Use Cases im Bereich Authentifizierung und Autorisierung
• Unterstützung bei der Entwicklung zukünftiger Zugangs- und Autorisierungssysteme
• Optional: Unterstützung bei der Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Systemanforderungen und technischen Spezifikationen
• Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Entwicklungsprozess
• Professionelle Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Outlook
• Interesse an komplexen mechatronischen und softwarebasierten Fahrzeugsystemen
• Grundverständnis für Elektrik/Elektronik, Software und vernetzte Systeme
• Interesse an Themen wie Digital Key, Connectivity, Cyber Security, Authentifizierung und Autorisierung
• Erste Erfahrungen in der Fahrzeug-, System- oder Softwareentwicklung von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Requirements Engineering, Testing oder Projektmanagement von Vorteil
• Bereitschaft, sich eigenständig in ein breites Spektrum aus Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Software einzuarbeiten
• Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und strukturiert zu lösen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Entwicklungsumfeld

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Paul Geiger
Email: paul.geiger@mercedes-benz.com

Benz-Str. Tor 16
71063 Sindelfingen