Stellendetails zu: Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food(all genders),befristet bis 31.7.27

Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food(all genders),befristet bis 31.7.27

Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food(all genders),befristet bis 31.7.27

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: CCEP Deutschland GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Herten, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 6 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verkaufsberater/in

Stellenbeschreibung

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food(all genders)
für das Einsatzgebiet Köln/Bonn und Umgebung mit Dienstsitz Herten

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

Was wir dir bieten: 

Planungssicherheit: 
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. 

E-Mobilität für Flexibilität: 
Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.         

Persönliche Weiterentwicklung: 
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring" oder „WeLeads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Dein Profil: 

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

  • Abgeschlossene kaufmännische, gastronomische oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im Vertrieb, Handel oder der Gastronomie
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu vielfältigen Kund:innen aufzubauen; daher sind zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Türkisch, Arabisch oder Russisch) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und hands-on geprägte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km)

Deine Aufgaben: 

  • Gewinnung, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Kund:innen im Ethno-Lebensmitteleinzelhandel sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Beratung zu Sortiment, Platzierung, Merchandising und Regaloptimierung
  • Analyse von Verkaufskennzahlen, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung passender Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Großhandelspartnern sowie Berücksichtigung kultureller Besonderheiten und regionaler Marktanforderungen bei der Kundenbetreuung

Was du sonst noch wissen solltest:
Wir möchten die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Betreuung umfasst das Einsatzgebiet Köln/Bonn und Umgebung. Ein Wohnsitz innerhalb des Einsatzgebietes und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: CCEP Deutschland GmbH

CCEP Deutschland GmbH

Informationen zur Bewerbung