Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Besondere Merkmale

  • 50.000 € – 59.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Ditzingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld ndash; insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Für ein international führendes Hightech-Unternehmen suchen wir derzeit einen Recruiter (m/w/d). Das Unternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitende weltweit entwickelt Technologien, die die industrielle Zukunft prägen - darunter moderne Laser-, Maschinen- und Elektroniklösungen. Sie finden hier ein Umfeld, in dem technologische Weiterentwicklung und persönlicher Gestaltungsspielraum im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil unseres Talent Acquisition Teams in Deutschland verantworten Sie eigenständig die Besetzung von Fachpositionen
  • Sie steuern den gesamten End8209;to8209;End8209;Recruitingprozess für unterschiedliche Stellenprofile über alle Funktionsbereiche hinweg - von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die Auswahl passender Kanäle und Suchstrategien bis hin zu Interviews, Vertragsverhandlung und Einstellung
  • Auf Basis Ihres Marktverständnisses wählen Sie den passenden Mix aus klassischen Recruiting8209;Kanälen, Active8209;Sourcing und Direktansprache und erschließen bei Bedarf kreativ neue Wege in der Talentsuche

Das bringen Sie mit:

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis; auch alternative Bildungswege mit entsprechender praktischer Erfahrung im Recruiting sind bei uns willkommen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im End8209;to8209;End8209;Recruiting von Fachpositionen und haben ein Gespür für aktuelle Sourcing8209;Trends und -Technologien
  • Ihre zielgruppenorientierte Beratungs8209; und Kommunikationskompetenz ermöglicht es Ihnen, Hiring Manager souverän durch den gesamten Besetzungsprozess zu führen und Kandidatinnen und Kandidaten gleichermaßen professionell zu begleiten
  • Sichere Deutsch8209; und Englischkenntnisse setzen Sie souverän ein und ermöglichen Ihnen einen professionellen Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Stakeholdern in einem internationalen Umfeld

Mobiles Arbeiten von max. 1-2 Tagen nach der Einarbeitung möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Recruiter (m/w/d)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

CENIS ist ein renommiertes und unabhängiges Ingenieur- und Personaldienstleistungsunternehmen mit Standorten in München, Stuttgart, Berlin, Hamburg und Bremen. Zu unseren Kunden zählen primär international agierende Großkonzerne aus der Transport- und Fahrzeugindustrie sowie der Luft- und Raumfahrttechnik. Unsere aktuell ca. 500 Mitarbeiter bilden mit ihrer Qualifikation und Begeisterung für verschiedene Projektthemen dabei die Grundlage unseres stetigen Erfolgs.

Informationen zur Bewerbung