Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Berlin

Stellenbeschreibung:

• Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".

• Sie stellen die Anwendung und Überwachung von nicht-invasiven Beatmungsverfahren (NIV) sowie High Flow Therapie sicher.

• Sie führen die Vitalzeichenkontrollen inklusive EKG-Monitoring und Blutsauerstoffmessungen durch.

• Sie unterstützen und überwachen bei der schrittweisen Entwöhnung von Beatmungsunterstützung.

• Sie versorgen die Patientinnen und Patienten mit zentralen oder peripheren Venenkathetern sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen.

• Sie stellen die adäquaten Flüssigkeits- und Elektrolytbalance durch engmaschige Kontrolle und Dokumentation sicher.

• Sie überwachen und versorgen die Patientinnen und Patienten mit vorübergehender Unterstützung durch Inotropika oder vasoaktive Substanzen in stabilen Dosierungen.

• Sie unterstützen bei der Mobilisation und Rehabilitation, auch bei Patienten mit eingeschränkter Belastbarkeit.

• Die Stellen sind in Kürze zu besetzen.

• In dieser Stellenausschreibung stehen mehrere Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Auswahlverfahren erfolgen in regelmäßigen Abständen.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

• Sie erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 25,- Euro, eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 137,96 Euro sowie eine Erschwerniszulage in Höhe von 150,- Euro monatlich. Darüber hinaus erhalten Sie eine Zulage für Schicht- und/oder Wechselschichtdienst. Ebenso erhalten Sie eine Jahressonderzuwendung.

• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage, gemäß §16 Absatz 6 TVöD, in Höhe von bis zu 500,- Euro, je nach vorheriger beruflicher Erfahrung.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P9 TVöD. Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD müssen Sie zwingend über eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege verfügen. Sofern dies nicht der Fall ist, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P8 TVöD.

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d).
• Sie haben erfolgreich die Fachweiterbildung zur Fachkrankenpflegerin bzw. zum Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege nach DKG-Empfehlung abgeschlossen bzw. sind bereit diese zu absolvieren.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

Ergänzende Informationen:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

030-4981-1736 (Herr Vollmers-Dünnebacke)