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Stellendetails zu: Umwelttechnologin / Umwelttechnologe Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

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Umwelttechnologin / Umwelttechnologe Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Homberg
  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Stadtallendorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Chemielaborant/in
  • Chemisch-technische/r Assistent/in
  • Umwelttechnologe/-technologin - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - Facility Management - Umweltschutz, 35260 Stadtallendorf/61191 Rosbach v.d. Höhe

Stellenbeschreibung:

  • Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Bis eine qualifizierte Nachbesetzung gefunden wird, können Sie sich gerne jederzeit bewerben.

  • Sie stellen die unterschiedlichen Abfallarten und ihre Besonderheiten gemäß aller relevanten Rechtsvorschriften fest.

  • Sie beraten die Bedarfsträger in allen Belangen der Abfallwirtschaft unter Beachtung der dienstlichen Weisungen und Rechtsnormen.

  • Sie wirken bei der Erstellung abfallrelevanter Konzepte, Handbücher und Befüllanweisungen (Entsorgungskonzepte der Liegenschaft, Leitfäden Abfall ABC, etc.) mit und leisten Zuarbeit.

  • Sie erkennen, erfassen gefährliche Abfälle und überwachen deren Annahme und den sicheren Umgang.

  • Sie verfügen über eine hohe Mobilitätsbereitschaft zur regelmäßigen Mitbetreuung der weiteren Sammelstellen für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle (SAKgA) im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszeitrum Homberg (Efze).

  • Sie nehmen die Tätigkeiten am Standort 35260 Stadtallendorf und in 61191 Rosbach v.d.Höhe-Köppern wahr.

  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

  • Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
    WAS FÜR SIE ZÄHLT:

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

  • Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 TVöD.

  • Es besteht die Möglichkeit einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD

  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Biologisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemikanten (m/w/d), Chemiefacharbeiter(m/w/d), Chemotechniker (m/w/d) Chemietechniker (m/w/d), Chemiemeister (m/w/d) Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Pharmazeutisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Pharmakant (m/w/d), umwelttechnischen Assistenten (m/w/d), Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d))
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Erkennen von und beim Umgang mit gefährlichen Abfällen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in einfacher Laboranalytik und im Bereich Gefahrgut.
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis dieser Klasse bzw. sind bereit, den Bundeswehr-Führerschein zu erwerben. 
  • Mit dem Führen eines Dienst-Kraftfahrzeug erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse wie z.B. MS-Office (Word, EXCEL, Power Point), SAP, in der elektronischen Abfallnachweisführung (eANV) (z.B. ZEDAL o.v.).
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
  • Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter 

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten"" unten rechts. 

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch. 

Ihre Bewerbung umfasst: 

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Schul- und Arbeitgeberzeugnisse
  • Prüfungszeugnis und Nachweise der Berufsausbildung

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-312 (Frau Geier)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Homberg

Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Homberg

Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der insgesamt 42 Bundeswehr-Dienstleistungszentren, von Husum im Norden bis Bad Reichenhall im Süden, von Aachen im Westen bis Torgelow im Osten, sind zuständig für die Betreuung und Versorgung der rund 1.500 militärischen und zivilen Dienststellen der Bundeswehr. Sie gehören zum Organisationsbereich Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, bieten einen Service aus einer Hand und sind in vielen Kasernen direkt vor Ort, um kurze Wege zu ermöglichen.

Das Aufgabenspektrum eines Bundeswehr-Dienstleistungszentrums ist äußerst vielfältig und mit einem großen wirtschaftlichen Unternehmen vergleichbar. Der tägliche Service umfasst unter anderem Personalangelegenheiten, Finanzdienste, Facility-Management, Umwelt- und Naturschutzaufgaben, die Verpflegung und interne Dienstleistungen.

Informationen zur Bewerbung

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